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——积极推(🔇)动性别歧视问题调(🎧)查处理。

手册明示了用(yòng )人单位(wèi )应建立的(de )制度机(jī )制、工(gōng )会组织(zhī )应发挥的监督作用，分析点评实(🍔)践案例，提供检(🕙)查清(💨)(qīng )单便于(yú )用(🕓)人单(🦈)(dān )位(wèi )自查和(⚡)(hé )工(❄)会监(jiān )督。

品(pǐ(🏛)n )牌1：(🎺)促进性别平等(🎹)

多年(💒)来，各级工会女(🏚)职工(💩)组织突出工作(💉)重(chó(😉)ng )点，着(zhe )力在重点(🌫)(diǎn )领(🎼)域、关键环(huán )节上(😴)下(xià )功夫，推进女职(🎏)工专项集体合同工作取得显著成效。

随着八(bā )音的响(xiǎng )起，唢呐(nà )争鸣，小孩子(zǐ )们举着船灯或提着花灯(👃)，嬉闹着看着点(😾)燃了(📬)的“福”灯、花(huā(🌳) )篮灯(🚂)等(děng )传统花(huā(📚) )灯(dē(🌂)ng )被大人(rén )们用(🌈)木(mù(📰) )杆担起(qǐ )，大家(🙎)都掌(🧤)灯、列队，开始(🐊)环村(🆘)游巡。

——为哺(✍)乳期(💒)女职工(gōng )建起(🦌)温(wē(🍭)n )暖的“小(xiǎo )屋”

为(wéi )了(🕍)确保(bǎo )女职工(gōng )哺(👮)乳室建设稳步推进，各级工会女职工组织积极推动将女职(zhí )工哺乳(rǔ )时间、孕(yùn )妇休息(xī )室、女(nǚ )职(👸)工哺乳室建设(😧)等国(🥣)家政策规定纳(🚕)入用(🕍)人单位女职工(🤴)劳动(🚾)保(bǎo )护工作(zuò(📮) )制度(🎳)、女(nǚ )职工权(🥥)(quán )益(🐋)保护(hù )专项集(⏳)(jí )体(🍽)合同以及和谐(🗃)劳动(👄)关系建设、模(🕹)范职(🐕)工之家建设的重要(🕺)内(nèi )容。

据(jù )了解，这(zhè )本指导(dǎo )手册源(yuán )于全总(zǒng )针对企业性别平等机制建设的大调研。

值得一提的是，推进(jìn )女职工(gōng )专(💓)(zhuān )项集体(tǐ )合(😌)同签(🐭)(qiān )约、履(lǚ )约(💀)，每年(🌝)都是女职工维(👭)权行(⤴)动月活动的重(😰)点内(🕐)容之一。

“其(qí )实(🎍)最难(🔴)(nán )的是头(tóu )两(🍒)(liǎng )年(📞)，不(bú )太了解(jiě(🦒) )工艺(🎞)的(de )技巧。