芭芭拉第三季

品牌3：“爱心(xīn )妈咪小(🕎)(xiǎo )屋”

一件花灯，从(⬜)骨架(🐎)、灯户(hù )、灯群直到(🔇)(dào )缀好(🍶)灯(dēng )花，就(jiù )如同一个(🗝)人的人生一般，经(📲)历(lì(🕘) )着初萌、出生和成(chéng )长，都(dō(💎)u )等待着烛心被点(🚎)燃的(😌)璀璨……在邹宏(hóng )达的眼中(🚬)，这就是(shì )最美的(🍿)时刻(🍥)。

”邹宏达说，在他独立(lì(🦏) )做花灯的第(dì )二年，从当年(niá(🧙)n )9月份，他就开始备(🗞)料竹(♈)坯，做(zuò )了近100个花灯(dēng )，但是(shì(💖) )因为用(yòng )了新竹(👶)子，到(🍂)了年末打开库房(fáng )一(♊)看，花灯(📘)(dēng )都发霉(méi )了。

女(nǚ )职(🐝)工专项集体合同(🐾)工作(🧀)是工会(huì )女职工组织依法维(📍)(wéi )护女职(zhí )工合(🚳)法权(📹)益和特殊利益的重要(yào )载体(💨)。

“企业不得(dé )因女(🌌)职(zhí(♋) )工怀孕、生育、哺乳(👦)降低其工资、予(yǔ )以辞退、(💜)与(yǔ )其解除(chú )劳(🏞)动或(🚢)(huò )者聘用合同”“女职工比较多(🛌)(duō )的用人单位(wè(🅿)i )应当(🖥)根(gēn )据女职(zhí )工的需(🕺)要，建立(📂)女职工卫生室(shì )、孕(🚀)妇休息(xī )室、哺(🏫)(bǔ )乳(💹)室等(děng )设施”……一份份女职(🥛)工专项(xiàng )集体合(🍛)同的(🔳)签订，意味着(zhe )女职工的特殊利(⌛)益进一步有了(le )保(🖱)障。

—(🎈)—开展调(diào )查研究(jiū(🛃) )。

“女职工法制宣传教育与权益(✋)维护(hù )”“提升协(xié(🔌) )商质(☕)量(liàng )、增强(qiáng )合同实效，推动(🍲)《特别规定》贯彻落(👈)实”“推(🧙)动(dòng )《特别(bié )规定》贯彻(🎫)落实，依(🚇)法维护女(nǚ )职工合法(❗)权(quán )益和特(tè )殊(🏻)利益(🕗)(yì )”“加强生育保护，依法维护(hù(😎) )女职工合法权益(🎨)和(hé(🚟) )特殊利(lì )益”……2015年至2018年，全总(💨)女职工(gōng )委员会(📦)在全(📧)国范围(wéi )内组织(📟)(zhī )开(😿)展的女职工维权行动月活动(⛏)，主题(tí )在变，但关(🗡)(guān )注(🔘)的核(hé )心问题(tí )从未改变：(🌹)为女职工撑起权(🏋)益(yì(🐚) )“保护伞”。

这件(jiàn )事给了(🚱)(le )他难忘(⛰)的教训，此后，邹宏达(dá(✅) )决定外出学(xué )习(💫)经验(🔇)(yàn )。

5年间(jiān )，在各级工会女职工(🧑)组织的不(bú )懈努(🍷)力下(🚮)，工会女(nǚ )职工工(gōng )作形成了(🤟)八个响亮品牌：(🍔)促进(🔧)(jìn )性别平等、女(💱)职工(🛠)(gōng )专项集(jí )体合同、女职工(🏨)休息哺乳室建设(🔌)、女(🗜)(nǚ )职工维权行(háng )动月活(huó )动(➡)、女职工提升素(🈂)质建(🥤)功立业工程、职工子(🍫)女托(tuō(💱) )管服务(wù )、“女(nǚ )职工(🤭)关爱行动”和家庭(🔠)文明(🏝)建(jiàn )设。