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由(📰)此(😲)也(🏍)呈现出(chū )一幅(fú )近年来全总女(nǚ )职工(gōng )委员会开展提(tí )素(🔉)建(jiàn )功工(🆕)作(🐡)的(🤗)地方“画(huà )卷”。

中车集团工(gōng )会的努力，只是各级工会(huì )以女职(🌇)工权益(🖕)保(⬜)护(🈹)(hù(🏼) )专项集体合同工作(zuò )为抓手，加强工会(huì )女职工维权机制建(🉐)(jiàn )设的(🐦)一(⛅)个(😰)缩(💛)影。

夜(yè )幕初降，文山村今(jīn )年的“灯头”敲起(qǐ )铜锣，村民便陆(🍀)续(😸)(xù )赶到(🥛)村(😰)文(🌝)化活(huó )动广(guǎng )场。

“三八”国际(jì )劳动妇女节临(lín )近，意味着全总(🚟)女(nǚ )职工(🏪)(gō(⏬)ng )委(💻)员会组织开展的(de )女职工维权行动月(yuè )活动也即将启动了。

“‘(♏)背奶妈(👇)妈(🌵)’(😱)们(🔡)不用(yòng )再躲进单位厕所里(lǐ )挤奶了！”2014年，全(quán )总女职工委员会(🚂)在(zài )全(🌓)国(🎤)启(🙈)动(🚗)了“爱心(xīn )妈咪小屋”建设工(gōng )作，为女职工提供(gòng )哺乳期特殊(😟)劳动保(🏉)(bǎ(🕣)o )护(🚄)。

包(📿)括相关(guān )制度(dù )机制不健全、不同(tóng )程度存在就业(yè )性(🚠)别(bié )歧视(💇)、(🛩)缺(🏷)乏支(zhī )持职(zhí )工平衡工作与家庭(tíng )责任的措施，等等(děng )。

积极(😫)(jí )参与(🆎)《社(💐)会(🌁)保(🕖)障(最(zuì )低标准)公约》和《生育保护公约》批(pī )约可行性研究论证(⬇)(zhèng )，提出(🔽)意(🎦)见(🍅)建(🛀)议。

手册明示了用人单(dān )位应建立的制度机(jī )制、工会组织(🛣)应发(fā(🎐) )挥(😦)的(🐞)监(🤾)督作用，分(fèn )析点评实践案(àn )例，提供检查清单(dān )便于(yú )用(🚵)人单位自(😣)查(🌮)(chá(🥃) )和工(gōng )会监督。

人力资源(yuán )社会保障部、全国(guó )总工会等9部(🐀)门联合制(🕎)发(📚)了(🙇)(le )《关于进一步规范(fàn )招聘行为促进妇女(nǚ )就业的通知》，明(míng )确(🌅)不得以(🏵)性(👖)别(📱)为(😥)由(yóu )限制妇女就业、拒(jù )绝录用妇女，不得(dé )将限制生育作(🚱)为录(lù(🚉) )用(👹)条(🧥)件(🎤)，不得差别(bié )化地提高妇女对妇(fù )女录用标准等(děng )。

为(wéi )了(🥥)确保女职(🤥)工(📤)(gō(🕵)ng )哺乳(rǔ )室建设稳步推(tuī )进，各级工会女职工组(zǔ )织积极推动(🌵)将女职(zhí(☝) )工(🔗)哺(👪)乳时间、孕妇休息室(shì )、女职工哺乳室建(jiàn )设等国家政策(🍑)规定(dì(👶)ng )纳(🌆)入(📄)用(🥀)人单位女职(zhí )工劳动保护工作制(zhì )度、女职工权益保(bǎo )护(👣)专项集(🤷)体(🌺)合(🏊)同(🅱)以(yǐ )及和谐劳动关系建(jiàn )设、模范职工之家(jiā )建设的重(📳)要内容。