家有仙妻高清

多年来，各级(✴)工会女职工(⌛)组织(zhī )突出工作重点，着力(lì(💻) )在重点领域(🍍)、关(guān )键环(😒)节上下(xià )功(💂)夫，推进女职(💈)(zhí )工专(zhuān )项集体合同工作(zuò(🔞) )取得显著成(👜)效。

如今，“爱(à(👁)i )心妈(mā )咪小(🦋)屋”也搭上(shàng )了“互联网+”的高速列车，努力(lì(🌲) )搭建服务女(📙)职工(gōng )的新(📫)(xīn )平台。

“什么(🚲)是(shì )工作场所性(xìng )别平等？”“我(wǒ )国促(cù(㊗) )进性别平等(😧)相关(guān )法律(⏳)法规和已批(🍽)准的相关国际公(gōng )约有哪些(⛄)？”“性别(bié )平(🌆)等应纳入用(🏦)人(rén )单位哪(🎊)些制(zhì )度？(🚱)”日前，一(yī )本由(yóu )全国总工会(🐆)编制(zhì )的《促(🚁)进工作场所(🍴)性别平等(dě(⛷)ng )指导(dǎo )手册》印刷出版(bǎn )。

——南京市总工(🛒)会推动质监(🤢)部(bù )门制定(⛺)《工作场(chǎng )所(😣)爱(ài )心母婴室建设与(yǔ )星级评定规(guī )范(🏢)》，成为首部(bù(😑) )面向(xiàng )职工(🦔)的公益服务(🎱)(wù )类地方技术规范。

女职工专(🤩)项集(jí )体合(👳)同工作是工(🌁)(gōng )会女(nǚ )职(🍻)工组织依法(🚨)维(wéi )护女职工合(hé )法权益和(📯)特殊利(lì )益(🎁)的(de )重要载体(🦋)。

“全(quán )总连续(📙)四年组织开展女职工(gōng )维权(quán )行动月活(🔮)动，各(gè )地广(🎄)泛开展了普(😖)法宣传、集(🎫)中要(yào )约、监督检查等(děng )形式(shì )多样的(💒)维权活动(dò(📡)ng )”“总结发(fā )布(👿)维护女职工(🚸)权(quán )益优(yōu )秀案例，建立健(jià(🐔)n )全‘一函两(🈯)书’制度及(👗)女职工法(fǎ(⛸) )律援助工作(👭)机制(zhì )”“编写制定了《促(cù )进工(🌑)作场所(suǒ )性(💵)别平等指导(🐖)手(shǒu )册》，明示(📻)用人单位(wèi )应建立的制度机制、工会组(🕕)(zǔ )织应(yīng )发(🤖)挥的监督作(🤮)用(yòng )”“多层次(🍵)多渠道开展女职工业(yè )务技能培训、科(🎆)(kē )学文(wén )化(🌱)普及，组织动(🏭)(dòng )员女职工(🈁)积(jī )极参与劳动和技(jì )能竞(😍)(jìng )赛，深化女(🌸)职工(gōng )技术(👼)创新活动”“通(🌥)过大讲堂、(⏲)‘写家书·传亲(qīn )情’、‘(🐄)书香三八’(💫)读书活动，培(🚤)育好家风”…(😽)…

2016年(nián )女职工维权行动(dòng )月更是专门以(😍)“提升协商质(🎾)量、增强合(😚)同实效”为主(🛠)题，在各地集中开展要约行(háng )动和履约督(🍸)查。

多年(nián )来(🎁)，各级工会女(🎟)(nǚ )职工组织(🏂)突(tū )出工作重点，着(zhe )力在(zài )重(🔑)点领域、关(🍣)键(jiàn )环节上(🍃)下功夫，推进(⛎)女职工专项(🍦)(xiàng )集体合同工作取(qǔ )得显(xiǎ(🍥)n )著成效。

一件(😵)花(huā )灯，从骨(😧)架(jià )、灯户(🕕)、灯群直(zhí )到缀(zhuì )好灯花，就如同(tóng )一个(🧀)人的人生一(🍉)般，经历着初(💐)萌(méng )、出生(☝)和成长，都等待着烛心被点燃的璀璨……(🤟)在邹宏达的(🚣)眼中(zhōng )，这(zhè(🚾) )就是最美的(🥀)时刻(kè )。

——深入企业、事业(🐵)、机(jī )关等(👠)(děng )用人单位(🐭)，深入(rù )社区(🕣)、工业园区(🍔)、商务楼宇，对(duì )女职工休息(〰)哺乳(rǔ )室建(🎯)(jiàn )设的硬件(🙉)标准、管理(🐭)制度、经费补助等提出(chū )要求(qiú )并开展(🤦)督导检查(chá(🏰) )。