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多年来(🎼)(lái )，各级工会女职工组织突出(📓)工(gōng )作重(chó(🌻)ng )点，着(♓)力在重点领域、关键环(huán )节(😎)上(shàng )下(🎱)功夫(💃)，推进(jìn )女职工专项集体合同(🍝)(tóng )工作取得(🍞)(dé )显著(zhe )成效。

关注女职工需求(📉)，各地(dì )工会(👌)(huì )加(✉)大了规范运(yùn )作，打造品(🙊)质小(xiǎo )屋：(🥛)

2019年1月(🐬)底，中车(chē )戚墅堰所召开了二(🖼)届职工(🐚)代表(😏)(biǎo )大会(huì )三次会议。

包括相关(✍)制度机制(zhì(🤯) )不健(jiàn )全、不同程度(dù )存在(🔪)就业性别歧(🌁)视、(🎭)缺乏支持(chí )职工(gōng )平衡工作(🙍)与家庭(🌑)责任(🤓)的措施，等等(děng )。

“什么是工(gōng )作(🤔)场所性别平(🤫)等？”“我国促(cù )进性(xìng )别平等(✊)相关法律法(🥎)规和(🐉)已批准(zhǔn )的相(xiàng )关国际公约有(yǒu )哪(🚺)些？(📝)”“性别平等(děng )应纳入用(yòng )人单(🕡)(dān )位哪(🕢)些制(🛰)度？”日前，一本由(yóu )全国(guó )总(✡)工会编制的(🌅)《促进工作场所(suǒ )性别(bié )平等(🚇)指导手册(cè(🗣) )》印刷(🔞)出版。

关注女职工需求(qiú )，各(gè(🍫) )地工会(💈)加大(😢)了规范运作，打造(zào )品质(zhì )小(🥛)屋：