三级电影下载

5年间(jiān )，在各级工会女职(🛴)工(📿)组(♐)织的不(bú )懈努力下，工(gō(🐔)ng )会女职工工作(zuò(💪) )形(😖)成了八个响(xiǎng )亮品牌：(📡)促进(jìn )性别平等(🧗)、女职工(gōng )专项集体合同(🔶)(tó(🔵)ng )、女职工休息(xī )哺乳室(🦗)建设、女职工维(🍬)权行(háng )动月活动、女(nǚ(🆗) )职(🔵)工提升素质(zhì )建功立业工(🔚)程(chéng )、职工子女(🚜)托(🍗)(tuō )管服务、“女(nǚ )职工关(🐸)爱行动(dòng )”和家庭(✝)文明(míng )建设。

27个省(区(qū )、(💇)市(🏻))总(🏡)工会设(shè )立了专项资金(👑)；许多地方把“母(🏆)婴(🐎)关爱室”建设纳入职工(gō(🍡)ng )维权帮扶中心(xī(🔭)n )和职工之家建(jiàn )设重要内(🚩)容(🐬)、工会(huì )工作年度考核(🍜)(hé )。

品牌2：女职(zhí(👚) )工(🍹)专项集体合(hé )同

“全总连(🧠)续(xù )四年组织开展(zhǎn )女职(⬛)工维权行(háng )动月(🗞)活(🔀)动，各(gè )地广泛开展了(le )普(💺)法宣传、集(jí )中(🌂)要约、监督(dū )检查等形(🙈)式(♿)多(💹)(duō )样的维权活动(dòng )”“总结(🔄)发布(bù )维护女职(😁)工(🤸)权益优秀案例，建(jiàn )立健(📫)全‘一函(hán )两书(📅)’制度及(jí )女职工法律援(❇)(yuá(⛷)n )助工作机制”“编写制定了(🔁)《促(cù )进工作场所(🥑)性(🌼)(xìng )别平等指导手(shǒu )册》，明(⛩)示用(yòng )人单位应建立(lì )的(🧑)制度机制、工会(🎵)组(😳)织应发(fā )挥的监督作用(🈂)(yòng )”“多层次多(duō )渠(🛠)道开展女职(zhí )工业务技(🦋)能(🏞)培(🦁)(péi )训、科学文化(huà )普及(⛔)，组织动(dòng )员女职(🥀)工(⭐)积极(jí )参与劳动和技能(⏲)竞赛，深化女(nǚ )职(🏠)工技术创新(xīn )活动”“通过(guò(🐽) )大(🤴)讲堂、‘写(xiě )家书·传(📧)亲情(qíng )’、‘书(🖨)香(🍈)三八’读书活动，培(péi )育(♓)好家风”……

“以手工过(guò )生(🍢)活的，一定(dìng )要守(👭)信(😨)用。

“企业不得因女(nǚ )职工(🕗)怀孕、生(shēng )育、(💇)哺乳降低(dī )其工资、予(🐗)以(🅰)(yǐ(🦓) )辞退、与其解(jiě )除劳动(👻)或者聘(pìn )用合同(🍌)”“女(🐎)(nǚ )职工比较多的用人单(📎)位应当根据女职(➕)工的需(xū )要，建立女职(zhí )工(🚤)卫(💎)生室、孕(yùn )妇休息室、(🚗)哺(bǔ )乳室等设施(📉)”…(🏁)…一份份女职工(gōng )专项(🎳)集体合同(tóng )的签订，意味(wèi )着女职工的特(tè(🔴) )殊(💸)利益进一步(bù )有了保障(💴)。

2016年(nián )女职工维权(🆙)行(háng )动月更是专门(mén )以(🔤)“提(👍)升协商(shāng )质量、增强合(hé(🕶) )同实效”为主(zhǔ )题(😽)，在(㊙)各地集(jí )中开展要约行(👺)(háng )动和履约督查(🈳)。

据了解，目前(qián )女职工专项(💎)集(🤼)(jí )体合同工作已(yǐ )向非(👈)公、中小(xiǎo )企业(🧀)和(🤛)新建企(qǐ )业不断延伸，并(💾)积极引导、推进(jìn )在区域性、行(háng )业性工(🧣)会(🤧)联合(hé )会特别是小微(wē(🤣)i )企业工会联合(hé(🛠) )会中实现女职(zhí )工专项(🦍)集(🏩)体合(hé )同工作覆盖。

于是，他(🥁)连日(rì )连夜赶工(🐁)，精(🤩)(jīng )心制作，及时(shí )完成所(🥥)有花灯(dēng )的制作(📈)。