鬼片魔胎

——为(🏑)哺(bǔ(🥄) )乳(rǔ )期女职工建起温暖的“小(🚭)(xiǎo )屋(🕍)”

“其实最难的是头两年(🀄)，不太(🥣)了解(jiě )工(gōng )艺的技巧。

多年来(🥊)，各(gè(🍄) )级(jí )工会女职工(😆)组(zǔ(🐨) )织(zhī )突出工作重点，着力在(zài )重(chó(🏪)ng )点领域、关键环节上(👤)下功(🍵)夫，推进女职(zhí )工(gōng )专项集体合同(🏥)工作取得(dé )显(xiǎn )著成(🐮)效。

—(🥑)—深入企业、事业、机关等(➕)(děng )用(🗄)(yòng )人单位，深入社区、(🕣)工(gō(🚢)ng )业园区、商务楼(lóu )宇(yǔ )，对女(🧢)职工(💍)休息哺乳室(shì )建(jiàn )设(🎙)的硬(🥂)件标准、管理制度、经费补(🥠)助等(🍅)(děng )提(tí )出要求并(🕢)开展(💛)督导检查(chá )。

如江苏、浙江(jiāng )、山(🚎)东等地推动将女职工(🌥)(gōng )休(🧚)(xiū )息哺乳室建设纳入省妇女发展(🥂)规划、省(shěng )政(zhèng )府妇(🐞)儿实(🛄)事项目；福建(jiàn )省(shěng )总工会(🔡)与省(🌐)卫计委合作推进宣传(🤽)教育(🤟)，与(yǔ )爱心企业合作配备专业(👺)物资(🏏)，与志愿者(zhě )组(zǔ )织合(📹)作加(👮)强活动推广；四(sì )川等地面(👛)向企(🔭)业和社会联办项(🛵)目，积(🚰)极(jí )推(tuī )动工作方式从工会服务(🥤)(wù )向(xiàng )社会化公益化(⛪)(huà )运(🥗)(yùn )作转变。

——为哺乳期(qī )女(🌿)(nǚ )职(🕡)工建起温暖的“小屋”

与(♒)此同(♏)时，各(gè )地(dì )工会则将女职工(😮)专项(🥩)集(jí )体(tǐ )合同工作纳(🌡)入集(⚽)体合同工作同部署、同(tóng )推(🥗)(tuī )进(💀)、同考核，着力推动基(👝)层单(🏟)位女职工(gōng )专(zhuān )项集体合同(📿)与集(🙋)体合同(tóng )“三同步(😎)”(同步(🙀)协商、同步签订、同步履(lǚ )约(yuē(🍴) ))。

在全总下发的《关于(yú(📆) )提(tí(🦍) )升集体协商质(zhì )量(liàng )增强集(😸)体合(⭕)同实效的意(yì )见(jiàn )》《深(🔓)化集(🍥)体协商工作规划(2014-2018年)》等部署(shǔ(🚖) )规(guī(🏋) )划中，都提出了加强女(🤨)(nǚ )职(🔨)(zhí )工专项集体合同工作的相(😚)关要(🎈)求。

与此(cǐ )同(tóng )时，各地(🐚)工会(🤫)则将女职工专项集体合同(tó(💖)ng )工(gō(📈)ng )作纳入集体合同(🔂)工作(🥥)同(tóng )部(bù )署、同推进、同考核，着(❔)力推动基层单(dān )位(wè(🌅)i )女职(📧)工专项集体合同与(yǔ )集(jí )体(📼)合同(⌚)“三同(tóng )步(bù )”(同步协商(🛑)、同(🌟)步签订(dìng )、同步履约)。

结合维(🤔)权行(🔆)动月主题，各级(jí )工(gō(🚰)ng )会女(🏦)职工组织还主动加(jiā )强(qiáng )了(♟)与地(🈳)方人大和(hé )政府有关(☕)部门的联系配(pèi )合(hé )，以非公中小(🚴)微企(🆖)业为重点，联合开(🎛)展(zhǎ(🐵)n )监(jiān )督检查，对违反《女职(zhí )工(gōng )劳(💷)动保护特别规定》、侵(🐀)害女(😳)职工权益(yì )的(de )用人单位提出(👣)督促(🏊)整改(gǎi )意(yì )见。