关键第四号

为(😘)了确(què(📞) )保(🤬)女职工哺乳室建设稳(wěn )步推进(🌆)，各级工会(🚡)女(🏡)职(zhí )工组织积极推动将女职(zhí(🔟) )工哺乳(📏)时(😦)间、孕妇休息(xī )室、女职工哺(🤼)乳室建设(🦄)(shè(🔛) )等国家政策规定纳入用(yòng )人单(🥀)位女职工(😕)劳动保护(hù )工作制(zhì )度、女职工权益(yì(🏓) )保(⛹)护专(zhuān )项集体合同以及和谐劳(✒)(láo )动关系(🗺)建(😞)设、模范职工(gōng )之家建设的重(📦)要内容(🍻)。

各(🖕)地工会则积极推动女(nǚ )职工专(🗣)项集体合(🌓)同(🤣)工作(zuò )纳入地方《妇女权益保(bǎ(🤴)o )障法实(🤖)施(💙)办法》，并与(yǔ )地方人社、企联等(🔒)制发(fā )推(🏟)行(🤨)女职工权益保护专(zhuān )项集体合(🍅)同工作指(🐼)导意(yì )见，为推进女职工专项(xiàng )集体合同(🏓)工(🚭)作提供法律(lǜ )制度保(bǎo )障。

——(🦋)加强源头(🎬)参(💹)与(yǔ )。

针对这些问题，全总(zǒng )女职(💆)工委员(🤧)会(🍢)将调研成(chéng )果转化为指导手册(💾)，为(wéi )用人(🔫)单(🎻)位落实法律法规(guī )规定、工会(🚍)组织开(🚸)展(♋)促(cù )进工作场所性别平等工(gō(😒)ng )作提供具(🍕)体(🐒)的帮助和指(zhǐ )导。

“三八”国际劳动(🤪)(dòng )妇女节(💐)临近，意味着全(quán )总女职工委员会组织开(🏩)(kā(〽)i )展的女职工维权行动月(yuè )活动(👎)也(yě )即将(👞)启动了。

女(nǚ )职工专(zhuān )项集体合同工作是(📰)工(🌇)会(huì )女职工组织依法维护女(nǚ(✊) )职工合法(🏿)权(🎲)益和特殊利(lì )益的重要载体。