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“企业不得因女(nǚ(🤴) )职工怀孕、生育(yù(⛄) )、哺乳降低其(qí )工(🛩)(gōng )资、予以辞退、(🚵)与其解(🍤)除劳(láo )动或(👾)者聘用(🏋)合同(tóng )”“女职(🅱)工比(bǐ(🗄) )较(jiào )多的用(😛)人单位(🏪)应当根据女职(zhí )工(📲)的需要，建(jiàn )立(lì )女(🐶)职工卫生室(shì )、孕(🆙)妇休息室、哺乳室(🌇)等设施(shī )”……一份(🏪)份(fèn )女(nǚ )职工专项(💵)集体(tǐ )合同的签订(⚾)，意味着女职工的(de )特(🕦)殊利益进一(yī )步(bù(🚹) )有了保障。

推动男女(🐉)平等基(jī )本国策贯(🛫)彻落实(shí )，推动用人(🕯)单(dān )位(⏳)(wèi )执行国家(🌉)和地方(🦎)性别平等相(🤑)(xiàng )关法(🖕)律法规政策(😱)(cè )规定(😇)，积极促(cù )进(jìn )工作(😍)场所性别平等，依法(🌦)维(wéi )护职工平等享(🌶)(xiǎng )有(yǒu )机会、权利(⏩)和(hé )待遇，始终是各(📏)级工会努力的(de )方向(🍨)。

所以一(yī )过(guò )完正(🐯)月十五，他就赶忙连(🖋)夜去文昌城区看花(😖)(huā )灯展，学习别(bié )人(㊙)(rén )家的经验和新技(🤬)术。

今年春(chūn )节，有5个(📮)村子的(de )“灯头”都向(xià(🍶)ng )邹(zōu )宏(🎲)达订制花灯(📅)。

据了解(🥍)，目(mù )前女职(🤼)工专项(🛃)集(jí )体合同工作已(🍼)(yǐ )向(xiàng )非公、中小(🔉)企业和新建企业(yè(💄) )不断延伸，并(bìng )积(jī(🍼) )极引导、推进(jìn )在(🛸)区域性、行业性工(🐧)会联合会(huì )特别是(🍸)小微企(qǐ )业(yè )工会(🤡)联合会中实现女职(🏂)工专项集体合同工(👫)作(zuò )覆盖。

据了解(jiě(🍉) )，这本指导手册源于(👵)全总针对(duì )企业性(📹)别平等(⛪)机(jī )制建设(🥇)的大调(🌚)(diào )研(yán )。

所以(🐹)一过完(😬)正月十五，他(tā )就赶(🕕)忙连夜去文(wén )昌城(😎)区看花灯(dēng )展(zhǎn )，学(🎅)习别人家的经验和(📇)新技(jì )术。

这件事给(🏔)(gěi )了(le )他难忘的教训(🙃)(xùn )，此后，邹宏达决定(🙏)外出学习(xí )经验。

品(🛴)牌1：促(cù )进性别平(✈)等