5g影院在线年龄认证

各地工会则(zé )积极推动女职工(gōng )专项集体合同(tóng )工作纳入地方(fāng )《妇女权益保(bǎo )障法实施办法(fǎ )》，并与地方人(❗)社(👋)(shè(🐽) )、(🚘)企(🗃)联等制发(fā )推行女职工权益(yì )保护专项集体(tǐ )合(🦍)同(🌉)工(🍺)作(🎫)指(🙏)导(🐫)(dǎ(🧣)o )意(✊)见(🚦)，为(🎦)推(🖌)进(🛸)(jì(🏮)n )女(🏒)职工专项集(jí )体合同工作提供法(fǎ )律制度保障。

“什么是工作场(chǎng )所性别平等？”“我国促进(jìn )性别平等相关(guān )法律法规和已批准(zhǔn )的相关国际公约(yuē )有哪些？”“性别平等应纳(nà )入用人单位哪(nǎ )些制度？”日(💁)(rì(⭐) )前(🌛)，一(⭕)本(🐚)由全国总(zǒng )工会编制的《促进工作场所性(xìng )别平等指(🌟)导(🚇)手(🎲)(shǒ(📖)u )册(🚋)》印(🌔)刷(🔱)出(🆕)版(🚤)(bǎ(⛅)n )。

而(🔐)这(🔻)正(🍨)是湖(hú )南各级工会以(yǐ )女职工培训学校为(wéi )载体，大力推进(jìn )女职工素质提(tí )升成果的生动(dòng )展现。

在长期(qī )实践中，各级(jí )工会女职工组织还(hái )结合女职工自身特点和发展需(xū )求，充分利用(yòng )工会女职(🔭)工(🔔)培(🛑)(pé(🏻)i )训(✔)示范学校、女职工周末学校、女农民工夜校(xiào )等，广(🎁)泛(🌕)开(📜)展(🖌)女(🕘)(nǚ(👝) )职(🔟)工(🧕)技(🤔)能(🚐)培(😤)训(💾)(xù(📛)n )、(🚧)文化普及，引导女职工学(xué )习新知识、掌(zhǎng )握新技能、增强新(xīn )本领。

推动男女(nǚ )平等基本国策(cè )贯彻落实，推(tuī )动用人单位执(zhí )行国家和地方(fāng )性别平等相关法律(lǜ )法规政策规定，积极促进工作(zuò )场(🔘)所(👡)性(🐚)别(🍤)平(👯)等(děng )，依法维护职(zhí )工平等享有机(jī )会、权利和待(dà(🙂)i )遇(🏢)，始(😹)终(🔇)是(👋)各(🔙)级(🍟)工(🔮)(gō(⛴)ng )会(🚌)努(👩)力(🐆)的(🏞)方(🖥)向。

关注女职工需(xū )求，各地工会(huì )加大了规范运(yùn )作，打造品质(zhì )小屋：

“企业不得(dé )因女职工怀孕、生育、哺乳降(jiàng )低其工资、予(yǔ )以辞退、与其(qí )解除劳动或者(zhě )聘用合同”“女职(zhí )工比较多的用人单(🐖)位(🅱)应(🦄)当(🔍)根据(jù )女职工的需要(yào )，建立女职工(gōng )卫生室、孕妇(👔)(fù(📻) )休(🔝)息(🚛)室(🗓)、(🥄)哺(🍳)乳(😕)(rǔ(🍳) )室(🤺)等(⏰)设(👼)施(🛐)”…(🛳)…一(yī )份份女职工专项(xiàng )集体合同的签(qiān )订，意味着女(nǚ )职工的特殊利(lì )益进一步有了(le )保障。