于宏洁讲道集

原(🈚)器件及(jí )材料是(shì )围(📆)绕终端和运营(🚻)商网络(luò )的配(🚵)套(tào )设施；传(🕕)输网络可在以(😁)前的网(wǎng )络基(🚓)础(chǔ )上加大扩容。

2、5G人(🖤)才综(zōng )合能力(🐳)(lì )要求：高难(🏘)度多业务抓(zhuā(🛷) )手

2、5G人(rén )才综(👴)合能力要求：(🍁)高难(nán )度多业(🦂)(yè )务抓手

2018年被称为“5G启(📔)动(dòng )元年”，2019年被(🕚)(bèi )称为“5G发展元(🌡)年”，5G成(chéng )为高科(✖)(kē )技领域备受(🎍)瞩目的风口(kǒ(👛)u )，其人(rén )才增长势头也(💲)颇为迅猛(měng )。

因(🖲)而(ér )人才需求(🗒)非常旺盛，可(kě(🕚) )容纳的(de )就业机(📮)会也为最多。

不(♓)同性质(zhì )的企业(yè )对(🔰)5G人才都有不同(🏚)程度的(de )需求，其(🏬)中私企人才需(🌕)求最多(duō )，达52.67%；(⬆)其次是国内上(🌯)市企业，为21.87%，外(wà(〰)i )企为13.59%，国企只占到了3.66%。

2、(😓)5G人才(cái )综合能(🔯)(néng )力要求：高(😨)难度多业务(wù(🔫) )抓手

中(zhōng )国科(♊)学技术协会的(🆕)调查(chá )结果显(xiǎn )示，截(☝)至2018年，中国具备(⛰)(bèi )科学素(sù )质(🏴)的公民比例达(🎾)8.47%，比2015年(nián )第九次(🤸)(cì )调查提高了(📴)近2.3%。

借此契机，中(zhōng )高端人(rén )才职业发(🕢)展平台猎聘推(🚵)(tuī )出《2019年(nián )中国(🔕)5G人才需求大数(🥪)据报(bào )告》，帮助(🔅)大众了解5G人才(🚡)的特(tè )点，同(tóng )时也展(㊗)示5G人才需求状(🔜)况(kuàng )，为用(yòng )人(😷)方、求职方提(🗞)供实用的决策(🌙)(cè )依据，也为相(👏)关领域的人才提(tí )供(👕)研究(jiū )参考。

国(🎲)金证券分析指(🕟)(zhǐ )出，A股(gǔ )“躁动(🍷)行情”仍有望延(👭)(yán )续，但(dàn )当前(✌)支撑市场风险偏好在高位(wèi )的很大(✊)(dà )一部分因素(😎)在于“中央(yāng )两(🏥)会”的召开，“稳增(🐫)长、强(qiáng )改革(🈺)”的预期提升。