青丘狐

“什么(♏)是工(gōng )作场(🖼)所性别平等(😀)？”“我国促进(🌉)性别平(píng )等(🌔)(děng )相关法律法规和已(yǐ )批准的相关国际公约(🅱)(yuē )有哪些？(🚩)”“性别平(píng )等(🛋)应纳入用人(🗃)单位(wèi )哪(nǎ(♑) )些制度？”日(❓)前，一本由全(🎼)国总工会编(🏆)(biān )制的《促进(👠)工作场所(suǒ(🛠) )性别平等指导手册(cè )》印刷出版。

值得关(guān )注(zhù(🈵) )的是，各级工(📩)会女(nǚ )职工(🛑)组织积极参(👓)与侵(qīn )害女(🐓)职工权益案(🍷)件的(de )调查处(⛩)理，及时反(fǎ(😿)n )映(yìng )女职工(🧡)利益诉求，依(yī )法维护女职工合法(fǎ )权益和特殊利益。

这(zhè(🍖) )些举措都指(🛋)向同一个(gè(🗃) )目标：认真(📂)履行工(gōng )会(🍷)(huì )基本职责(👚)，维护好(hǎo )发(🎵)展好女职工(🐕)合法权(quán )益(😗)，满足女职工美好(hǎo )生活需要，团结动员(yuán )广大(🎴)女职工奋斗(🌼)新(xīn )时(shí )代(🗳)。

截至2018年9月，全(🐙)(quán )国已建立(🦑)女职工休息(🌓)(xī )哺乳室的(💞)基层企事业(☕)(yè )工会达28.6万(🈂)个。

在全(quán )总(zǒng )下发的《关于提升(shēng )集(jí )体协商质量增强集(📍)(jí )体合同实(🍎)效的意见》《深(🍾)化集体协商(🏭)工作(zuò )规划(🈁)(2014-2018年)》等部署规(💻)(guī )划(huá )中，都(🥋)提出了加强(⬛)(qiáng )女职工专(🤧)项集体合同(tóng )工作的相关要求。

2016年(nián )，国家卫生(🚑)计生委、全(🌫)国总工会等(🚗)10部门(mén )联(liá(🔗)n )合制发了《关(🐜)于加(jiā )快推(🚈)进母婴设施(⏲)建设(shè )的指(🎂)导意见》，进一(🦑)(yī )步明确：(🐾)到2020年底，所(suǒ )有应配置母婴设施(shī )的(de )公共场所(😶)和用人单(dā(🍰)n )位基本建成(🌁)标准化母(mǔ(💦) )婴设施。