高新奇

“企业(🕎)(yè )不(🐫)得因女(nǚ )职工怀孕(yù(⏫)n )、生育、哺乳降低其(🕟)工资、予以辞(📝)(cí )退、(⏺)与其(qí )解除劳(📪)动(dò(🅾)ng )或者聘用合同”“女职工(🚥)比较多的用人(rén )单位(🖍)(wèi )应当根据(jù )女职工(👂)的(de )需要，建立女(😷)职工卫(🚏)生室、孕(yùn )妇(🈚)休(xiū(👁) )息室、哺(bǔ )乳室等设(🦆)(shè )施”……一份份女职(🖼)工专项集体合同的(de )签(😕)订(dìng )，意味着(zhe )女(🐟)职工的特殊利益进一(🚫)步有(🧓)了保障。

夜(yè )幕初(chū )降(👿)，文山(shān )村今年的(de )“灯头(🧐)”敲起铜锣，村民(😴)便陆续(🚽)赶(gǎn )到村(cūn )文(⛷)化(huà(🔹) )活动广场(chǎng )。

“企业不得(💅)因女职工怀孕、生育(👥)、哺(bǔ )乳降(jiàng )低其工(🌃)资(zī )、予以辞(🎻)(cí )退、(♏)与其解除劳动(💮)或者(💕)聘用合(hé )同”“女职工(gō(🗃)ng )比较多的(de )用人单位应(💹)当根据女职工的需要(🍁)，建立(lì )女职(zhí(🛹) )工卫(👡)生室(shì )、孕妇休息室(🚹)、哺乳室等设施”……(🐾)一(yī )份份(fèn )女职工专(🕹)(zhuān )项集体合(hé(😨) )同的签(🐖)订，意味着女职(🛫)工的(🎞)特殊利益进(jìn )一步(bù(🏪) )有了保障(zhàng )。

”邹宏达的(🗂)家人说，多年来，送灯的(🙇)(de )日子(zǐ )和时间(😛)不(bú )会变，这(zhè )是老邹(⏳)给自(🧟)己定下的规矩。

品(pǐn )牌(💡)1：促进性别(bié )平等

目(🍺)前(qián )，仅湖南各级工会(🤓)就创建各类女(🥎)职工(🍣)业(yè )余学(xué )校、周末(🏠)(mò )学校、网(wǎng )上学校(🌞)等各级各类女校800多所(👝)，先后(hòu )培训女(🍛)职(zhí )工(❤)达300多万(wàn )人次(🔩)。

中车(🐝)集团工会的努力，只是(🌻)各级(jí )工会(huì )以女职(🥙)工(gōng )权益保护专项集(🈴)体合同工作为(📬)抓手，加(jiā )强工(gōng )会女(🐳)职工(🔜)(gōng )维权机制(zhì )建设的(🏻)一个缩影。

“‘背奶妈妈(🍳)’们不用再(zài )躲进单(🏽)位(wèi )厕所里挤(🍧)奶了(🍜)！”2014年，全总女职工委员(yuá(👾)n )会在(zài )全国启动(dòng )了(〰)“爱心(xīn )妈咪小屋”建设(🕋)工作，为女职(zhí(🆚) )工提(tí(🦑) )供哺乳期(qī )特(🐝)殊劳(💺)动(dòng )保护。

2018年中旬，全总(⛄)女职工委员会对8个(gè(📼) )省(市(shì ))72家企业的(de )2807名职(🖼)工开展了问卷(😶)调查和实地调研。