举起手来 电影

“以手工过生活的，一定要守信用(🏒)。

27个(📑)省(区、市)总工会设立了专项(xià(🌄)ng )资(🈯)金；许(xǔ(🤠) )多(♍)地方把“母婴关爱室”建设纳入职(🏩)工(👒)维权帮扶(❗)中心和职工之家建设重要内容、(🙎)工(❗)会(huì )工作年度(dù )考核。

如今，“爱心(👜)妈咪小屋”也(🏖)搭(🚃)上了“互联网+”的高速列车，努力搭(😕)建(🏇)服务女职(😍)(zhí )工的新平(píng )台。

在全总下发的《关(🈵)于(🏨)提升集体协商质量增强集体合同实效的意(💀)见(➖)》《深化集体协(xié )商工作规(guī )划(2014-2018年(🎂))》等(🌰)部署规划(👆)中(⛳)，都提出了加强女职工专项集体(🏜)合(⚽)同工作的(🐞)相关要求。

——纳入(rù )全会工作(zuò(😥) )，推(📒)动女职工专项集体合同工作纳(👦)入全会集体(🎣)协(🧔)商签订集体合同工作同步推进(🐑)。

为(🐚)了(le )确保女(🌬)职(zhí )工哺乳室建设稳步推进，各级(🤦)工(🐄)会女职工组织积极推动将女职工哺乳时间(🐺)、(🈴)孕妇休息(xī )室、女职(zhí )工哺乳(♓)室(🏯)建设等国(🛃)家(✏)政策规定纳入用人单位女职工(🔦)劳(🏖)动保护工(💰)作制度、女职工权益保(bǎo )护专项(🦋)集(😫)(jí )体合同以及和谐劳动关系建设、模范职(🦖)工(😼)之家建设的重要内容。

全总女职(🥘)工(🐬)部编印了(🕢)(le )《女职工(gōng )权益维护法律知识微手(🌂)册(🏆)》，向各地免费发放，并提供法律知识竞赛题库(⛹)；(👶)北京、上(shàng )海、海南(nán )等地通(🚔)过(🧝)12351职工服务(🐖)热(🧞)线、微信公众号、服务中心接(🗂)待(🚹)窗口为女(⚾)职工提供咨询服务，开(kāi )设女职工(⛄)(gō(💭)ng )维权绿色通道；内蒙古、浙江、四川、青(🚰)海(👾)、宁夏、新疆等省(区、市)及沈(🥛)阳(㊗)、大庆、(🐮)长沙等地(dì )市工会利用微信平台(❔)开(🤦)展女职工维权知识竞赛活动；广东省总工(😧)会(❄)则以“倾听工人心(xīn )声——关(guā(🐺)n )注(🏚)女职工权(💘)益(🅿)”为主题举办“工人在线”交流活动(📸)，邀(🍌)请专家学(🐅)者与女职工和网民进(jìn )行在线交(🚝)(jiā(🚀)o )流。

积极参与涉及性别平等相关法律法规政(🐻)策(🏼)文件制定修订，对加强保障男女(🍖)职(💥)工平(píng )等(🔗)就业、解决就业性别歧视问题和(🛢)完(📭)善生育保障制度、建立健全生育支持政策(🐤)、(🔗)加强女职工劳(láo )动保护等(děng )提(🐈)出(🔱)意见建议(📩)。

同(🖥)时，各级工会女职工组织紧紧抓(🤱)住(🏍)各地方工(🍓)会集体协商春季要约行(háng )动的时(🏐)机(🎛)(jī )，以中小非公企业和女职工相对集中的行(🕋)业(🖊)为重点，对未签订女职工专项集(🏙)体(🥎)合同企(qǐ(🚈) )业、合同(tóng )到期未续约、履约不(⏲)到(❓)位企业集(🏙)中开展要约和履约监督行动，着力(🌓)推(🥪)动协商、签约、履约程序(xù )制(🦏)度(🚕)化、规范(🌠)化(🦃)，推动女职工专项集体提质增效(👆)。

这(🛅)件事给了(🤚)他难忘的教训，此后，邹宏达决(jué )定(⛪)外(🐷)出学习经验。