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法(🕖)治思维是指(📵)在(🍐)法治理(lǐ )念的(👥)引(yǐn )领下，综合(🤑)利用法律规范(📷)、原则、逻辑等(děng )分析改(gǎi )革实践中的各种问题，最后(hòu )系统分(🛹)(fèn )析解决、得(🌨)出结论的思想(💸)活动过程(chéng )。

以(😅)法(fǎ )治思维和(👚)法治方式推进(💾)生态文明体(tǐ(⏺) )制机制(zhì )改革(🍬)，迫切需要解决(🥚)如下问(wèn )题：(🔛)一(yī )是从单(dā(😽)n )向推动转向整(🚃)体推进，突破(pò(🗳) )部门利(lì )益(🍣)藩(🛩)篱(lí )；二是从(🚖)强调部门分工(💕)转向(xiàng )部门协(🔰)(xié )同，建(jiàn )立权(🔰)力协调、协同的监管体(tǐ )制；三(sān )是实现(xiàn )从对(🤯)抗式执法转向(⌛)多元主体(tǐ )参(💶)与，完善社会动(🚻)员机制以及公(💫)众参与机(jī )制(🐭)。

规(guī )定只是在(💨)为女性权益兜(⚪)底，是底线(xiàn )，而(💺)解(jiě )开女性就(🔲)业的更多无形(👂)的枷(jiā )锁，进(jì(🌏)n )而出现(xiàn )鼓励(❕)甚至奖励的(🍒)氛(🌏)围，还需(xū )要观(📁)念(niàn )转变的(de )支(📼)撑。

另一方面，在(💭)一些特(tè )殊行(🛶)业(yè )，问题(tí )可能要严重一点，企业面对(duì )的压力(lì(🌹) )可能更(gèng )重一(🕵)点，这就需要社(💬)会资源(yuán )及时(🚐)补(bǔ )位，国家完(🌀)全可以通过一(🎃)些财政、税收(🖱)措(cuò )施，如对招(🤷)用女职工较多(💃)的(de )企业进(jìn )行(🕌)减税(shuì )，或对他(🌌)们给予一定的(🚀)补贴(tiē )等政策(🐧)(cè )找回平(píng )衡(🌠)。

@妍児寶：把老(🈲)人吓得！哎呀，当(🏟)时得(dé )多么恐(🔢)惧，越是不懂就(🍜)越恐(kǒng )惧！！多亏遇(yù )到好司机。

@昵称已重置：必(bì )须(➖)把司(sī )机找到(✴)(dào )，我请他喝两(🗯)杯！

刚停稳车(chē(🅰) )，他便(biàn )赶紧下(🏤)车，接过副驾座(🎯)位上老婆婆(pó(😃) )手中的(de )孩子，送(📛)往医院急诊室(🥜)。

但(dàn )这仍然(rá(➕)n )不够，其实相比(🚮)于规定的进步(🐡)，观(guān )念的更(gè(👄)ng )新更重(chóng )要。