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该实业有限公司在李女士(shì )产(👠)假(🎑)后(🔵)，如确实无(wú )法再提(📿)供(🙉)原有工作岗位，应当(dāng )与李女士通过协商(shāng )的方(🥪)式(🧤)达(🍢)成(chéng )一致意见，并以(🦀)书(shū )面形式予以固定，方可变更工(gōng )作岗位。

2018年8月(🙍)，李(😌)(lǐ(⏲) )女士因怀孕(yùn )生子(🤭)，向(⛪)公司请了(le )产假。

同时，由于降低工资未(wèi )经双方协(🛴)商(🏵)一(🅾)致，也违反了《中华人(⏫)民(🚔)共和国劳(láo )动合同法》第三十(shí )五条的规定(dìng )，因(🛀)此(🌂)，李(🍭)女士有(yǒu )权要求该(🎉)公(🕧)司补发工资差额。

张业遂介绍，全国(guó )人大常委会(🍏)(huì(📴) )已(🥧)将制定个人信息(xī(💎) )保护法列入本届立法规划，相(xiàng )关部门正在抓紧(🌧)研(🌍)(yá(🚖)n )究和起草，争取早日(😦)出(🕚)台。

但(dàn )是，女职工要求终止劳动(聘用(yòng ))合同或者(💪)服(🏓)务(🍁)协议(yì )的除外。

公司(😃)方(🚝)面表示，由于(yú )生产需要，在李女(nǚ )士请产假后(hò(🤠)u )，公(🖱)司(🐓)已安排员工(gōng )顶替(🚴)其(🐷)工作，无法再为其提供(gòng )原工作岗位，因此(cǐ )，只能(🛵)安(🦓)排(🕓)(pái )其到车间从事辅(👰)助(zhù )工作。

”他在一次采访中曾经(jīng )这样说到。

日前(🧙)，嘉(🐭)定(🅾)劳动保(bǎo )障监察大(🕜)队(🥣)接到了(le )来自李女士的投诉，反映某实(shí )业有限公(🐘)司(🎆)克(🙈)扣其(qí )工资。

张业遂(🤐)回(💱)应称，一个国(guó )家是否对其他国家(jiā )构成军事威(🐑)(wē(🐇)i )胁(🌍)，关键看这个国(guó )家(📤)的外交和国防政策，而不是(shì )看这个国家的国防(fá(😤)ng )费(😇)增(🏳)加了多(duō )少。

“中国有(🧞)限的(de )国防费完全是为了维护国家的(de )主权、安全(🛃)和(🦒)领(🚭)土(tǔ )完整，不会对其(🔻)他(🍁)国家构成威(wēi )胁。