h无颜之月

A股现在已(🌮)经开启了“黄金十年”，并且(㊙)2019年是A股(⛲)“黄金十年(niá(🗒)n )”的(de )第一(yī )年，相信(xìn )未(wè(〰)i )来(lái )十(💂)(shí )年(nián )将(jiā(⏮)ng )是(shì )股(gǔ )票(piào )投资(zī )者(👥)欢(huān )欣(📰)鼓(gǔ )舞的(de )十年(nián )。

2018年(nián )12月召开的中央(🍿)经济工(🛂)作会议明确指出“要加快5G商用步伐”。

国(😭)内上市(🐈)企业的人才需求占比位居第二，上市(😝)企业具(👅)备较(😍)强的资源调配能力和市(🏍)场影响(💬)力来布(🤺)局新(📫)业务、组建新团队，用新(🍱)型人才(🐃)来助力企业(🥟)在资本市场上获(huò )得更(🧛)(gèng )好的(🤾)(de )发展(zhǎn )。

在(zà(💜)i )5G人才(cái )需(xū )求(qiú )分(fèn )布(👍)(bù )排(pá(🗣)i )名(míng )前十(shí )的城(chéng )市中(zhōng )，北(běi )京、(🍌)深圳(zhè(🗺)n )位居前二，分别为28.83%、20.22%；上海排名第三(💮)，人才需(🥩)求占比为16.79%。

由于5G应用涉及的领域极其(🌛)广泛，社(🚋)会需(👥)求旺盛，需要技术、研发(🚴)力量的(⏪)大力支(🛃)持，因(☔)而对软件工程师的需求(🌶)最大。

猎(🏀)聘高级职场(👵)顾问建议，地方政府和企(🔛)业在推(✍)(tuī )动5G进(jìn )程(🥉)的(de )过程(chéng )中，应加(jiā )大(dà(🚂) )5G人(rén )才(♐)(cái )的(de )吸(xī )引(yǐn )力度(dù )，出(chū )台相(xiàng )关(😣)政(zhèng )策(🔯)，助力(lì )提升(shēng )经济发展和业务发展(🎆)的质量(💫)，尽早进行相关人才队伍的布局，力争(💦)在新的(😁)风口(🦔)上实现弯道超车。

从5G人才年薪分(🌔)布来看(❎)，平均(👲)年薪在15-30万之间的人才占(🍋)比较多(🍊)，为40.62%，