甜言蜜语国语

“愿意留下(🥘)(xià(🥎) )的年(📡)轻工人，成了我(🌮)的(😪)销(xiā(🏩)o )售顾问(wèn )，从生(📂)产(💟)线到了设计的办(bà(🦕)n )公室，对于他们来说，也(🏽)是一种(zhǒng )更愿意(yì )接(👛)受的方式。

那么，工人(ré(👕)n )到(dào )底去(qù )了哪里？(👀)制造业又该如何(hé )招(♒)(zhāo )收新(xīn )人、留住工(🍻)人？

“用工短(duǎn )缺(quē )的(💅)状(zhuàng )况，从过年前就开(🆗)始显露(lù )出来，老板甚(😻)至带着办公室的人(ré(🤪)n )在生产线上加(🏪)班(🕜)加点(🚮)。

金鑫说，在强劲(🤤)需(🥚)求的(🤚)牵引下，一(yī )些(🌗)具(😢)有(yǒu )集成化、产品(🚍)化、模块化(huà )先天优(😼)(yōu )势的“商业火箭”，或可(🚽)(kě )像汽车(chē )一样，实现(🥓)批量生产，进(jìn )入(rù )“需(🌪)(xū )求多——产量大—(😽)—成本(běn )低(dī )——需(🥘)求多”的良性循环。

年(niá(📊)n )轻(qīng )员工(gōng )有些回到(📑)三四线城市

孔浩(hào )宇(🏮)在浙江一家大型家居(🚫)市场经营(yíng )着一(🔬)个商(🐣)铺，做的是家具(🐰)的(🥅)个性(🎱)(xìng )化定制。

沃尔(🌲)玛(🎍)中国浙江(jiāng )区域人(💶)(rén )事经理说，对于年轻(🌑)一线(xiàn )员工招(zhāo )工难(👶)的状况，公司近年推(tuī(🌭) )出(chū )了有(yǒu )针对性的(📔)人才计划，在系(xì )统(tǒ(👙)ng )化的(de )培训下，优秀的年(🏛)轻人最(zuì )终(zhōng )可以(yǐ(👼) )实现更短的时间走上(👉)管理(lǐ )岗(gǎng )位。

去年，我(〽)国首枚民营载运(yùn )火(🐉)箭“朱雀一号”发射(📺)升空(🖤)，尽(jìn )管卫星未(👁)能(😎)准确(🏫)入轨，却仍激起(🏻)(qǐ(🧛) )了人们对于商业航(📤)天(👊)春天(tiān )到来以(yǐ )及(🚦)中国版SpaceX的诞生期待。

这(📔)(zhè )几年，公司其实一直(🐕)在进行生产(chǎn )方(fāng )面(📏)的(de )转型升级，引入智能(🕝)化的(de )机(jī )器越(yuè )来越(🍒)多，原本一条生产线(xià(🌖)n )需(xū )要二(èr )三十人，现(🧔)在只需要十个(gè )人左(🐅)右(yòu )，但即便如此，公司(🛂)的一(yī )线员工还是不(🐐)够用。