吴若羚全集

一方面，推(👳)动将“企(🎱)业签订(🏩)(dìng )女职工(gōng )专(🎁)(zhuān )项集体合同”纳入(🚱)《劳动合(🧕)同法》予(🛠)以明确(què )规定(🤔)。

如北京(jīng )市总工(gō(📊)ng )会通过(guò )12351网络(🍠)平(píng )台(🛰)，开(kāi )设(🎉)“母婴关爱”专栏，开展(🐕)新建“母婴关爱(❣)(ài )室”申(✝)(shēn )报(bào )、应急物资申领以及新生儿礼包(💓)发放活(👿)动、亲子活(huó )动；上(shàng )海市总(zǒng )工会通(🥉)(tōng )过网(🌮)络(luò )、微信(xìn )等新媒体促进“爱心(👼)妈咪小(🕟)屋”运作(🔪)规范化和有效(⏰)(xiào )性，小(xiǎo )屋(wū )官方(💨)网站、(🧕)官方微(😹)信、手机APP等新(🔸)媒体应用平(píng )台目(❌)前(qián )已全部(bù(💼) )上线。

人(🍄)力资(zī(🍵) )源社会(huì )保障部(bù(💕) )、全国总工会(🤪)等9部门(👭)联合制发了《关于进一(yī )步规范(fàn )招(zhāo )聘(🎗)行(háng )为(🐷)促进妇女就业的通知》，明确不得以性别为(🐓)(wéi )由限(🥜)制(zhì )妇女就(jiù )业、拒(jù )绝录用(yò(🔍)ng )妇女，不(🤡)得将限(🏺)制生育作为录(🔂)用条件，不得差别化(👟)地提高(🐤)(gāo )妇女(🎨)对(duì )妇(fù )女录(🥠)用标准等。

”邹宏达说(💹)，在他独立做花(📓)(huā )灯的(🐌)第(dì )二(🐝)年，从当年(nián )9月份，他(🍱)就开(kāi )始备料(🍜)(liào )竹坯(🛄)，做了近100个花灯，但是因为用了新竹子(zǐ )，到(🆗)了(le )年(niá(🌮)n )末打(dǎ )开库房一看，花灯都发霉了。

如：江(🧟)西省赣(😧)州(zhōu )市总工(gōng )会目前(qián )已建立(lì(⛓) )女职工(🐅)(gōng )创业(😹)孵(fū )化基地18个(💂)，为5800余名女职工创业(🏋)提供了(💧)技术培(🐩)训，80%的(de )参训女(nǚ(🍪) )农(nóng )民工、下岗失(🐠)业女职工实现(👱)了再就(👌)业；黑(🎸)龙江省总(zǒng )工会大(⛓)(dà )力开展(zhǎn )女(🕜)职工(gō(🈳)ng )创业创(chuàng )新创造(zào )创效“四创”活动，培养出(🐯)一大批(👄)高素质、高技能(néng )女(nǚ )性人(rén )才。

调查发(🔱)现，仍有(🙀)一些企业在贯彻落实性别(bié )平等(🚐)相(xiàng )关(🎁)法律(lǜ(🛢) )法规，促进工(gō(🏖)ng )作场所(suǒ )性别平等(🦓)方面存(🔧)在问题(😽)。

“‘背奶妈妈’(💠)们不用再(zài )躲进单(💾)(dān )位(wèi )厕所里(🏳)挤奶了(〽)！”2014年，全总女职工委员会在全(📓)国启(qǐ )动了“爱(📛)心妈(mā(🎋) )咪小屋(wū )”建设(shè )工作，为女职工提供哺乳(🏒)期特殊(🛫)劳动保护。

“全总连续四(sì )年(nián )组织(zhī )开展(👦)女职工(🌁)维权行动月活动，各地广泛开展了(👃)(le )普法宣(📎)(xuān )传、(🎀)集(jí )中要约(yuē(🔻) )、监督(dū )检查等(dě(🧛)ng )形式多(👥)样的维(🚦)权活动”“总结发(🤡)布维护女职工权益(🍯)(yì )优秀案(àn )例(❗)(lì )，建立(🙎)健全‘一函两书’制度及(📺)女职工法律援(🤚)助工(gō(🐔)ng )作机制(zhì )”“编(biān )写制定(dìng )了《促(cù )进工作(zuò(🚋) )场所性(🚽)别平等指导手册》，明示用人单位应(🕐)建立的(👞)(de )制度机(🏃)(jī )制、工会组织应发挥的监督作(🔬)用”“多层(💂)次多(duō(🌸) )渠道开(kāi )展女(💺)职(zhí )工业务(wù )技能(🌷)培(péi )训、科(kē(👽) )学文化普及，组(💖)织动员女职工积极(🤼)参与劳动和技(🙊)能(néng )竞(♎)赛，深(shēn )化女职工技术创新活动”“通过大讲(🧖)堂、‘(🛂)写家书(shū )·传亲(qīn )情’、‘书香(xiāng )三八(🙉)’读书(🐬)活(huó )动，培育好家风”……