你好陌生人迅雷下载

2018年中旬，全总女职工委员会对(👴)8个(🎉)省(市)72家企业的2807名职工(🏚)(gōng )开展了问(👝)(wè(🦀)n )卷调查和实地调研。

这(🏀)是一系列聚焦(🦍)亿万女职工的关爱行(☕)动——

这些举(🛢)措都指向同一(yī )个(😽)目(😌)标：认真履行工会基本职责，维护(🖼)好(♓)发展好女职工合法权(🕋)益，满足女职工(⚫)美好生活需要，团结动(💊)员(yuán )广大女职(🚦)工奋斗新时代。

——造(🍈)就“三型”女职工(📟)队伍

品牌2：女职工(🎈)专(😛)项集体合同

包(bāo )括相(🕣)关制(zhì )度机(😟)制(🕜)不健全、不同程度存(🚼)在就业性别歧(🤲)视、缺乏支持职工平(🚼)衡工作与家庭(🏼)责任的措(cuò )施，等等(🎳)(dě(🚠)ng )。

截至2018年9月，全国已建立女职工休息(🧕)哺(❔)乳室的基层企事业工(🏹)会达28.6万个。

“三八(💴)”国际(jì )劳动妇女(nǚ )节(😾)临近，意味着全(🌯)总女职工委员会组织(🦊)开展的女职工(🤯)维权行动月活动也(🤥)即(🎲)将启动了。

2016年，国家(jiā )卫(🌋)生计生委、(🍷)全(🕶)国总工会等10部门联合(⌚)制发了《关于加(🍋)快推进母婴设施建设(⏯)的指导意见(jià(✏)n )》，进一(yī )步明确：到(👰)2020年(🔊)底，所有应配置母婴设施的公共场(🥌)所(📉)和用人单位基本建成(〽)标准化母婴设(🍍)(shè )施。

“什(shí )么是工作场(🦈)所性别平等？(🤟)”“我国促进性别平等相(🍻)关法律法规和(🆚)已批准的相关国际(🎟)公(♓)(gōng )约有哪些(xiē )？”“性别平等应纳入(🤯)用(🚍)人单位哪些制度？”日(🏆)前，一本由全国(🕒)总工会编制的《促进(jì(🏮)n )工作场所(suǒ )性(🥐)别平等指导手册》印刷(💡)出版。