纪湘在线观看

如今，“爱(🚼)心(xīn )妈(👵)咪小屋(😵)”也搭上了(le )“互(🧤)联网+”的高速列(liè )车，努力搭建服(🏷)务女(nǚ(💀) )职工的(😆)新平(píng )台。

多(📠)年(nián )来，各级工会女(♐)职工(gōng )组织(🌽)突出工(⛏)作重点(🥏)，着力在重点领域、关(guān )键环节(📰)上下功(gōng )夫(🕔)，推进(jì(👁)n )女职工(🎰)专项(xiàng )集体合同(tóng )工作取得显(🗼)(xiǎn )著成效。

中车集团(🏯)工(gōng )会(🌎)的努力(lì )，只是各级(jí )工会以女(📚)职工权益保(bǎo )护专(🐔)项集体(〽)合同工作(zuò )为抓手(📘)，加强工会女(nǚ )职工维权机制建(⛳)设的(de )一(😽)个缩影(➰)。

品牌4：女(nǚ(🍨) )职工维权行(háng )动月

“全(quán )总连续(🍩)四年组(🔀)织开展(🌸)(zhǎn )女职工维权行动月活(huó )动，各(🚎)地广泛开展(🉑)了(le )普法(🚒)宣传、(💩)集(jí )中要约、监督检查等(děng )形(📑)式多样(yàng )的维权活(🎼)动(dòng )”“总(🎳)结(jié )发布维护女(nǚ )职工权益(yì(🌪) )优秀案例，建立健全(😃)‘一函(🐄)两书(shū )’制度及女(🎁)职工法律(lǜ )援助工作机制”“编(biā(👨)n )写制定(🌲)了《促进(🕠)工作(zuò )场所(🈵)性别平等指导手(shǒu )册》，明示(shì )用(👫)人单位(😨)(wèi )应建(📰)立的制度机制、工会组织应发(🎾)挥的监(jiān )督(🤲)作用”“多(🧔)层次多(🏕)(duō )渠道开展女职(zhí )工业务技(jì(🥄) )能培训、科(kē )学文(🦏)化普(pǔ(🍈) )及，组织动(dòng )员女职工(gōng )积极参(🚥)与劳(láo )动和技能(né(🖖)ng )竞赛，深(🌾)化(huà )女职工技术创(🥎)新活动(dòng )”“通(🈹)过大讲堂、‘写家(🧢)书·传(🔕)亲情’(⬆)、‘书香三(💹)八’读书活(huó )动，培育好家风”…(🥤)…

如青(🐧)海省(shě(📵)ng )总、宁夏(xià )区总女职工委员会(💪)大(dà )力推动(🥨)用人单(📶)位工会(🖼)(huì )建立“一函两书”工(gōng )作机制，通(✂)过(guò )《提示函(hán )》《工会(🏄)女(nǚ )职(🚝)工劳动(dòng )保护监督整(zhěng )改意见(🍲)书(shū )》《工会女(nǚ )职工(🉑)劳动(dò(🙁)ng )保护监督处(chù )理建(🏹)议书》，督促企(🌔)(qǐ )业依法加强女职(🕠)工劳(lá(🎲)o )动保护(💝)。

全总先后制(😜)(zhì )发关于推进女职工专(zhuān )项集(🚾)体合同(🌟)工作的(🍆)相(xiàng )关意见，明(míng )确提出“基本实(🏇)现在已建工(🔘)会(huì )企(📓)业中女(🎴)职工组织和(hé )女职工权益保护(🎟)专项集体合同全覆(🤥)(fù )盖”。

人(⬇)(rén )力资源社会(huì )保障部、全国(🛏)总工会(huì )等9部门联(✍)(lián )合制(🏮)发了《关于进一步规范招聘(pìn )行(🚟)为促进妇女就业的(✨)(de )通知》，明(🕞)确不得(💸)以(yǐ )性别为(🔪)由限制妇女就(jiù )业、拒绝录用(🐕)妇女，不(📑)得将限(🚭)制生育作为(wéi )录用条件，不得差(📬)别(bié )化地提(♎)高妇女(🚍)对妇女(📦)(nǚ )录用标准等。

品牌3：“爱心妈咪(🦗)小屋”

值得(dé )一提的(😚)是，推进(🤟)女职(zhí )工专项集体(tǐ )合同签约(🆗)(yuē )、履约，每(měi )年都(👄)是女(nǚ(🎹) )职工维权行(háng )动月活动的重点(🦗)内容(róng )之一。