这个少侠有点冷

“女(➖)职工(gōng )法制宣(xuān )传教(🌃)育与(💃)权(quán )益维护”“提升协(xié )商质(🦁)量、增(zē(👏)ng )强合同实效，推动(dòng )《特别规(✏)定》贯(💼)彻落实”“推(tuī )动《特别规定》贯(✉)(guàn )彻落实(🐑)，依(yī )法维护(hù )女(📜)职工合法(📕)(fǎ )权(🌃)益和特殊利益”“加强生育(yù(🌛) )保护，依法维护女(nǚ )职工合(👀)法权(quán )益(🥅)和特(📢)殊利益”……2015年至2018年，全总女(🍪)(nǚ )职工委员会(huì )在全国范(📆)围内组织(🆔)(zhī )开(👥)展的女职(zhí )工维权(quá(🎟)n )行动(🕚)月活动(dòng )，主题在变，但关(guā(🍛)n )注的核心(🥞)问(wèn )题从未改变：为女(nǚ(🙋) )职工(📰)撑起权益“保护伞”。

针(zhēn )对这(🥧)些问题，全(🕉)总(zǒng )女职工委员(🐪)(yuán )会将调(🦕)(diào )研(⛰)成果转化(huà )为指导手册，为(📧)用(yòng )人单位落实(shí )法律法(📐)规规定、(🚪)工(gō(🍞)ng )会组织开展促进工作场所(😼)性别(bié )平等工作提供具体(⛔)(tǐ )的帮助(🚫)和指(zhǐ )导。

针对这些问题(tí(👅) )，全总(🔧)女职(zhí )工委员(yuán )会将调研(🛣)成(chéng )果转(🐽)化为指导手册(cè )，为用人单(📠)(dān )位(💪)落实法律法规规(guī )定、工(🍸)会组织开(🌱)展(zhǎn )促进工作场(📉)(chǎng )所性别(🚂)平等(🧛)工作提(tí )供具体的帮(bāng )助(🥠)和指(zhǐ )导。

2016年女职(zhí )工维权(😁)行动月更(〽)是(shì(🤲) )专门以“提(tí )升协商质量、(🤮)增强(qiáng )合同实效”为主题，在(🌆)各地集(jí(🔊) )中开展要约行动和(hé )履约(⚽)督查(🖲)。

针对这些问题，全(quán )总女职(🚤)工委(wěi )员(🔑)会将(jiāng )调研成果转(zhuǎn )化为(🔆)指导(🍓)手册，为(wéi )用人单位落(luò )实(🔑)法律法规(🔆)规定、工会组织(🖋)开展促进(🐚)(jìn )工(🐮)作场所性(xìng )别平等工作提(🕷)供具(jù )体的帮助和(hé )指导(🤭)。

为了确保(👏)女(nǚ(🌅) )职工哺乳室建设稳(wě(🏆)n )步推(🔣)进，各(gè )级工会女职工组织(🥓)(zhī )积极推(🗼)动将女职工哺乳时间、孕(🕊)妇休(🦖)息室、女职(zhí )工哺乳室建(😽)(jiàn )设等国(🏙)家政策规定(dìng )纳入用人单(💜)位女(🐤)职(zhí )工劳动保护(hù )工作制(🕤)度、女职(🐭)工(gōng )权益保护专(🗳)(zhuān )项集体(🍕)合同(🕯)以及和(hé )谐劳动关系建设(👥)、模范职工之(zhī )家建设的(🛷)重要内容(💲)(róng )。