铃木沙彩 流出

——(🤑)开展调(🏏)查研究。

——完善(🎺)制度保(🤪)障。

——南京市(shì(🍃) )总工会(⛓)(huì )推动质(zhì )监部(🤼)门(mén )制(⏪)定《工作场所爱心(✳)母婴室(📲)建设与星级评定规范(fà(🛂)n )》，成(chéng )为首部(bù )面向职(zhí(🌎) )工的公(gōng )益服务类地方(🏙)技术规范。

——完善制度(🕡)保障。

女(nǚ )职工专(zhuān )项集(🎪)体(tǐ )合同工(gōng )作是工会(🌥)女职工组织依法维护女(😍)职工合(📻)法权益和(hé )特殊(🎒)利(lì )益(🐰)的重(chóng )要载体(tǐ(🐃) )。

与此同(🐆)时，中车集团分布(🧛)在各地(💓)的子公司也相(xià(⏭)ng )继召开(🍸)(kāi )了职代(dài )会，其(🤚)(qí )中有(👱)一(yī )项备受女职工关注(🗨)的重要议程——审议通(📖)(tōng )过并签(qiān )订《女(nǚ )员工(🌕)权(quán )益保护(hù )专项集体(🏤)合同》。

结合维权行动月主(📒)题，各级工(gōng )会女职(zhí )工(📪)组织(zhī(🛐) )还主动(dòng )加强了(⛵)与地方(🕠)人大和政府有关(🌧)部门的(➡)联系配合，以非公(✡)(gōng )中小(🥢)微(wēi )企业为(wéi )重(🎪)点，联合(🏢)开展监督检查，对(🗒)违反《女(🈶)职工劳动(dòng )保护(🙍)特(tè )别(🍽)规定(dìng )》、侵(qīn )害女职(zhí(🙃) )工权益的用人单位提出(🕵)督促整改意见。

——撑起(📮)(qǐ )女职工(gōng )权益“保护伞(📻)(sǎn )”

这件事给了他难忘的(⛰)教训，此后，邹宏达决定(dì(🛹)ng )外出学(💇)(xué )习经验(yàn )。