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——在(zài )浙(zhè(😀) )江(🧥)(jiāng )横(🕋)店，在南昌市女职工委员会的(💃)组织下，来自江西省南昌市各(🍣)行(🍸)各业(💲)、各个领域的百对新人(rén )举(⛑)(jǔ )行(háng )了(le )一场体现“传统中国(🛢)风(🤞)”的集(🍟)体婚礼，由此步入幸福殿堂…(😙)…

“孩子放学后去哪？”如今在(🍅)福(🈚)建，由(📻)于工会组织打造的“四点半钟(🌌)学校”为(🍕)职工子女提(tí )供(gòng )了(🚗)(le )作(zuò )业(🏔)(yè )辅(fǔ )导(dǎo )、书(shū )香(xiāng )伴(bà(😂)n )读(💝)(dú )、(🎠)兴(xìng )趣(qù )培训等服务，让很多(🏉)女职工不再为此担忧。

既要重(♈)视(🍐)“键对(🐰)键”的方法和手段创新，也要(yà(🥈)o )重(chóng )视(shì )面(miàn )对(duì )面等“老办(🏦)法(📁)、土(🔵)办法”的传承和弘扬。

如，上海市(📥)总工会提出在用人单位内部(🎇)建(🔅)立亲(📇)子工作室，率先出台亲子工作(👦)室机构(🕹)设置和管理标准，为促(📴)进(🛠)职(zhí(🕯) )工(gōng )子(zǐ )女(nǚ )托(tuō )管(guǎn )服(fú(🎛) )务(wù )规(💼)(guī )范(fàn )化(huà )发(fā )展(zhǎn )提(tí )供(🍅)了样板；北京市总工会积极(🛄)利(🎸)用社(🔤)会资源，做好承接职工子女托(🦑)管的公共管理和服务职能(né(😥)ng )，为(👳)(wéi )全(🥩)(quán )国提供了可复制可推广的(🚪)经验；潍坊市总工会定位于(🌗)小(🖤)城市(😂)托管需求，因地制宜、灵活多(🏭)样推进职工子女托管服务工(📂)作(🈚)。

写一(🌃)封家书、读一本好书、听一(🏳)(yī )场(chǎ(🙀)ng )讲(jiǎng )座(zuò )，近(jìn )年(nián )来(lái )各(gè(✂) )级(jí )工(gōng )会(huì )女(nǚ )职(zhí )工组(🍔)织(⛏)广泛(😐)开展“培育好家风——女职工(🎥)在行动”主题实践活动，通过开(🐮)展(🌄)丰富(😻)多彩、喜闻(wén )乐(lè )见(jiàn )的(de )活(💽)动，引导广大女职工弘扬主旋(🎱)律(🐤)、树(⚾)立新风尚，建设幸福家庭，在春(🗃)风化雨、润物无声中凝聚起(☝)向(💞)上向(🍿)善力量。

政府部门可以收集更(😀)多、更(🔐)细致的民意(yì )，直(zhí )接(jiē )传(chuá(🕜)n )达(dá )信(xìn )息(xī )。