洞房花烛

各级(jí )工会(🍙)女(nǚ )职工组(zǔ )织探索(🤶)(suǒ )创新了(le )“互联(🔰)(lián )网+”的(de )普法宣(xuān )传方(🔫)式(shì )，通过(guò )发(🗿)放法(fǎ )律法规(🖊)(guī )书籍资(zī )料、制(zhì(🗽) )作宣传板报、(🤛)开展线上线下互动融(🐉)合等活动，广泛(✏)宣传国家和地(🏄)方女职工权益保护法(🧓)律法规，推动普(💨)法宣(xuān )传工作进企业(🏫)、进车间、进(🏾)班组。

这些举措(🗿)都指向(📍)同(💕)一个目(mù )标(🥍)：认(rèn )真履行(🎮)(háng )工会基(jī )本职责(zé(👛) )，维护(hù )好发展(🤲)(zhǎn )好女职(zhí )工合法(fǎ(🥛) )权益，满足女(nǚ(🤦) )职工美(měi )好生(😶)活(huó )需要，团结动(dòng )员(😮)广大(dà )女职工(🏵)(gōng )奋斗新(xīn )时代。

——(🧛)加强源头参与(〰)。

如：江西省赣(📴)州市总工会目前已建(🎽)立女职工创业(🛐)孵化基地18个，为5800余名女(🍅)(nǚ )职工创(chuàng )业(🏻)提供了技术培(😔)训，80%的参(🆒)训(😩)女农民工、(🕖)下岗失业女职(🐟)工实现(xiàn )了再就(jiù )业(🐠)；黑(hēi )龙江省(📕)(shěng )总工会(huì )大力开(kā(🈴)i )展女职(zhí )工创(🚞)业(yè )创新创(chuà(😏)ng )造创效(xiào )“四创(chuàng )”活动(😘)(dòng )，培养(yǎng )出一(🛢)大(dà )批高素(sù )质、高(🛰)(gāo )技能女(nǚ )性(🚪)人才。

——山西(🤗)、安徽、贵州等地专(📆)门出台了资金(⛅)管理办法，山东、湖南(📩)等地广泛开展(🛅)建设规范化检(🙇)查(chá )，对未(🐪)能达标的限(🗡)时整改或取消(🗓)资格。

这是一系列聚焦(🧟)亿万女职工(gō(😽)ng )的关爱(ài )行动——

“企(🗻)(qǐ )业不得(dé )因(🎽)女职(zhí )工怀孕(🎐)(yùn )、生育(yù )、哺乳(rǔ(📨) )降低其(qí )工资(📋)、予以辞(cí )退、与(yǔ(🎂) )其解除(chú )劳动(🧖)或(huò )者聘用(yò(🅾)ng )合同”“女职工比较多的(🔋)用人单位应当(🐸)根据女职工的需要，建(🥔)立女职工卫生(🎀)室、孕妇休息(🏼)室、哺乳(❔)室等设施”…(👟)…一份份女职(🍷)工专项集体合同的签(📓)订，意味着女职(🦉)工的特殊利益进(jìn )一(⏪)步(🈚)有(yǒu )了保障(♿)(zhàng )。