《索多玛120天》

2016年女职(zhí )工维权行动(dòng )月更是(shì )专门(🍍)以“提升协商质量(🔊)、增强(qiáng )合同实(🌱)效”为主题(tí )，在各(🥇)地集中开展要约(🔂)行动(🦑)和(hé )履约督(🍜)查。

—(〽)—纳(nà )入全会工(🚭)作，推动女职工专项(xiàng )集体合同工(🍩)(gōng )作纳入(rù )全会(📴)集体协商签订集(🏜)体(tǐ )合同工作同(🚿)步推进(jìn )。

与此(cǐ(🎒) )同时(🙈)，各地工会则(😙)将女(🍃)(nǚ )职工专项(🔗)集(jí(🏔) )体合同(tóng )工作纳(nà )入集体合同工作同部署(shǔ )、同(😝)推进、同考核(hé(🦎) )，着力推动基层单(🍕)位女职工专(zhuān )项(🤢)集体合同(tóng )与集(🤦)体(tǐ(🗡) )合同“三同步(🙍)”(同步(👖)协商、同(tóng )步签(📐)订、同(tóng )步履约(yuē ))。

而这正是湖南(🥑)各级工会以女(nǚ(✋) )职工培训学(xué )校(⛑)为载(zǎi )体，大力推(✡)进女职工素(sù )质(💣)提升(🐜)成果的生动(😵)(dòng )展(🦐)现。

各级工会(👐)女职(🎹)工组织探(tàn )索创新了“互联网(wǎng )+”的普(pǔ )法宣传方式(🎓)，通过发放(fàng )法律(🔌)法规书(shū )籍资料(🎩)(liào )、制作宣传板(♈)报、开展线上线(❗)(xiàn )下(🐜)互动融合(hé(🥨) )等活(Ⓜ)动(dòng )，广泛宣传国(🐰)家和地方女职工(gōng )权益保护法(fǎ(🌖) )律法规(guī )，推动普(😟)法宣传工作进企(➰)业、进车间、进(🕤)(jìn )班组。

据了解，目(🐚)前女(😋)职工专(zhuān )项(👋)集体(😎)合同工作已(🦓)(yǐ )向(🐄)非公(gōng )、中小企业和新建企业(yè )不断延伸，并积极(🔨)(jí )引导、推进在(😬)区域性、行业性(📻)(xìng )工会联合会(huì(🏊) )特别是(shì )小微企(👛)业工(📳)会联合会中(☝)实现(🦄)女(nǚ )职工专项集(📺)(jí )体合同(tóng )工作覆盖。

针对这些问(🏆)题，全(quán )总女职工(🌗)委(wěi )员会将(jiāng )调(⏪)研成果转化为指(🕡)导手册，为(wéi )用人(🚨)单位(📓)落(luò )实法律(📢)(lǜ )法(㊙)规规定、工(🍭)会组(⏭)织开(kāi )展促进(jìn )工作场所性(xìng )别平等(děng )工作提供(📀)具体的帮助和(hé(🌾) )指导。

随着八音的(🏩)(de )响起，唢呐争鸣，小(👱)孩子们举(jǔ )着船(🤤)灯或(🕤)提(tí )着花灯(😖)(dēng )，嬉(🔋)闹着看着点燃了(🏻)的“福”灯、花篮灯(dēng )等传统(tǒng )花灯被大人们用木杆(🈚)担起，大(dà )家都掌(🌱)灯、列队，开始环(♍)村游巡。

与此同时(⛸)，各(gè )地工会则将(🎴)(jiāng )女(💛)职工(gōng )专项(😙)集体(🕖)合同工作纳入集体合(hé )同工作同部(bù )署、同(tóng )推(🛠)进、同考核，着力(🧖)推(tuī )动基层单位(🔣)女职工(gōng )专项集(☝)(jí )体合同与集体(🎁)合同(🥥)“三(sān )同步”(同(🌑)步(bù(🖤) )协商、同步签订(🙇)、同步履约)。