表妹万福

同时，各(😕)级工会(huì(🥔) )女职工组织紧(🥫)紧(jǐn )抓住各地方工会(huì )集(🗂)体协商春季要(🎓)(yào )约行动的时(🛥)机，以中小非公(✒)企业(yè )和(👒)女职(🎹)工相对集(🥜)(jí )中的行业为重点(diǎn )，对未(🈂)签订女职(zhí )工(🕡)专项集体合同(📣)企业、合同到(🍧)期未续约、履(🌷)约不到位(💾)企业集中(zhōng )开展要约和(hé )履约(yuē )监督行(⏩)动，着力(lì )推动(🐯)协商、签约(yuē(🏼) )、履约程序(xù(⏺) )制度(dù )化(🥕)、规范化(huà )，推(🤯)动女职工专(zhuān )项集体提质(🔮)增效(xiào )。

由此也(👻)呈现出(chū )一幅(🦓)近年来全总(zǒ(👡)ng )女职工委(🥍)员会(🍲)开(kāi )展提(🏖)素建功工作(zuò )的地方“画卷(🦓)”。

此外，各地工(gō(🐚)ng )会借助社会资(🤫)源(yuán )，强力推进(🎱)女职工哺乳室(🈁)建设。

——(🙊)南京市总工会推动质监部(bù )门制定《工作(💂)场(chǎng )所爱心母(☕)婴(yīng )室建(jiàn )设(🥏)与星级评(píng )定(🔣)规(guī )范》，成(✊)为(wéi )首部(bù )面(🤷)向职工的(de )公益服务类地方(🚫)(fāng )技术规范。

近(🍙)年(nián )来，先后开(🥌)展了(le )《女职工劳(🐽)动保(bǎo )护(🙊)特别(💴)规定》贯(guà(👘)n )彻落实情况调查(chá )、全面(🐞)两孩政策(cè )下(⏭)生育保障制度(🌞)(dù )问题研究、(👝)生育(yù )政策调(🚖)整后如何(🌧)帮助女职工解决生育后顾之忧、企业性(🤲)别平等(děng )机制(😧)建设等调研(yá(📤)n )，全面深入(rù )了(🤤)解(jiě )用人(🚍)单位落(luò )实国(🚺)(guó )家相关法律(lǜ )法规(guī )情(🚩)况。

截至(zhì )2018年9月(🔦)，全国已建(jiàn )立(👋)女职工休息哺(🥁)(bǔ )乳室的(⏪)基层企事(shì )业(👣)工会达28.6万个。

中车集团工会(🥨)的(de )努力，只是各(👖)级(jí )工会以女(🎬)职工权(quán )益保(🌺)护专项集体(tǐ(📇) )合同工作(🛩)为抓手(shǒu )，加强工会女职工维权机制建设(⬇)的一个缩影。

”邹(🎿)宏达的家人(ré(🌰)n )说，多年来，送(sò(🛷)ng )灯的日子(🥔)和(hé )时间(jiān )不会变，这(zhè )是老(lǎo )邹给自己(🍔)定(dìng )下的(de )规矩(🔒)。

——完善(shàn )制(🕧)度保障。