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该实业有限公司在李(🌄)女(nǚ )士产假(jiǎ )后，如(rú )确(⛑)实无(wú(🛰) )法再提供原有工(😜)作岗位(🍮)，应当与李女士通(⭕)过协商(🌷)(shāng )的方式(shì )达成(🗝)一(yī )致(👶)意见(jiàn )，并以书面(⚡)形式予(🌘)以固定，方可变更(🌨)工作岗(🍐)位。

“确保(bǎo )广大人(rén )民群(💖)众(zhòng )享受到(dào )实实在在(🔢)的减税福利”

产假期满后(👱)，李女(nǚ )士回到(dào )单位，发(⚾)现原(yuán )工作岗(gǎng )位已被(♑)公司招聘新员工顶替。

当(😾)时山西(🌲)队的老板(bǎn )正是(🍝)有(yǒu )着(🖨)“中(zhōng )国库班(bān )”之(📧)称的王(🦖)兴江。

张业遂回应(⛺)称，一个(🏴)国家是否(fǒu )对其(👱)他(tā )国(🚝)家构(gòu )成军事(shì(㊗) )威胁，关(🧒)键看这个国家的(🥧)外交和(🌚)国防政策，而不(bú )是看这(🙅)(zhè )个国家(jiā )的国防(fáng )费(🏟)增加(jiā )了多少。

“项目合作(😃)不会强加于人 更不会(huì(🚉) )制造陷(xiàn )阱”

——谈人(ré(🐸)n )大立法(fǎ )工作

《女职工劳(🍰)动保护(🙏)特别规定》第五条(📫)规定：(🍺)用人单(dān )位不得(🥥)(dé )因女(🛺)职(zhí )工怀孕、生(🐯)育、哺(〽)乳而降低其工资(🛩)、予以(🚚)辞退、与其解(jiě(🏮) )除劳动(🎙)(dòng )或者聘(pìn )用合同(tóng )。

日(🖐)前，嘉定劳动保障监察大(🛀)队接到了来(lái )自李女(nǚ(🚊) )士的投(tóu )诉，反(fǎn )映某实(🎐)(shí )业有限公司克扣其工(📐)资。