乒乓旋风全集

全总先后制(📭)发关于推(tuī )进女(💂)职(🔠)工专(zhuān )项(xiàng )集(🐍)体(🚉)合同工(gōng )作的相关意见，明(🏬)确提(tí )出“基本实(💘)现(🌛)(xiàn )在已建工会(huì(🚥) )企(qǐ )业中女职工组织和女(🎤)职工权益保护(hù(🙉) )专(🎤)项集体合(hé )同(tó(😶)ng )全覆盖”。

“什么是工作场所性(🚿)别(bié )平等？”“我(wǒ(⬆) )国(📬)促进性别(bié )平(píng )等相关法律法规和已批准(🕯)的(📪)相关国(guó )际公(🐜)约(💏)有哪(nǎ )些(xiē )？”“性别(bié )平等(🍓)应纳入用人单位(🐪)哪(🈲)些制度？”日(rì )前(🦖)，一本由(yóu )全(quán )国总工会编(💏)(biān )制的《促进工作(💽)场(🤮)所性(xìng )别平等指(😫)导手(shǒu )册》印刷出(chū )版。

——(🌰)以制度保障女职(🛑)工(🦈)特殊利益(yì )

2016年女职工维(wéi )权(quán )行动月更是(💎)(shì )专门以“提升协(🕵)商(🚇)质量(liàng )、增强合同实(shí )效”为主题(tí )，在各地(⛲)集(🖥)中开展要约行(😳)动(🍥)和履约督(dū )查。

组织女(nǚ )职(🍋)(zhí )工积极参与(yǔ(🛍) )“当(🔈)好主人翁、建功(🌟)新时代”“践行(háng )新理念、建(🤮)(jiàn )功(gōng )‘十三五(🎋)’(✌)”主题劳动和技能(🐋)竞赛(sài )，探索网上练(liàn )兵和(🤨)网上技(jì )能比武(🕕)新(🏄)形式，广泛开展女职工岗位(wèi )练兵、技术(shù(🏵) )比(bǐ )武、技能竞(🌵)(jì(👺)ng )赛、发明创造及合理化(huà )建议等活动，引导(🅱)女(🆘)职工(gōng )投(tóu )身(📭)大(♿)众创业、万众创新的时代(🔪)浪潮(cháo )；积极培(🐩)育(🐥)(yù )女(nǚ )职工创新(🥁)工(gōng )作室、创新班组、创(💒)新团队，搭建女(nǚ(👶) )职(🍏)工技术创(chuàng )新(xī(🧐)n )成果展示平台，发挥女劳模(😫)、女高(gāo )级技能(🔎)人(🎩)才引(yǐn )领示范作用(yòng )，带动广大女职工在改(🏍)革发展稳定第(dì(🎐) )一(🔵)线创新创(chuàng )优(yōu )建功立业。

包括相关制度机(📻)制(🚴)不健(jiàn )全、不(🚡)同(🔗)程度(dù )存在就业性(xìng )别(bié(🚣) )歧视、缺乏支持(🤵)职(🍐)工平衡工作与家(💧)(jiā )庭责任的措(cuò )施(shī )，等等(🚎)。

与(yǔ )此同时，中车(🕷)集(🐗)团分布在各地的(♑)子公(gōng )司也相继召(zhào )开(kā(🔕)i )了职代会，其中有(💊)一(🔠)项备受女职工(gōng )关注的重要议(yì )程——审(🧐)议(yì )通过并签订(🔊)《女(♑)员工权益保护专项集(jí )体(📄)合同》。

在(zài )家人眼(🏄)里(🌅)，邹宏达对制作(😺)花(🏰)灯有着(zhe )几分痴迷。

推(tuī )动男(🐸)女平等(děng )基(jī )本(🍧)国(😄)策贯彻落实，推动(😡)用人单位执(zhí )行国家和地(🚌)(dì )方(fāng )性别平等(🎏)相(🕹)(xiàng )关法律法规政(🥀)策规定，积极促进工作(zuò )场(⏪)所性别平(píng )等(dě(🧝)ng )，依(🏽)法维护职工平等享有机会、权(quán )利和待遇(🥏)，始(shǐ )终是各级工(🦕)(gō(🐌)ng )会努力的方向。