电视回放

去年全国两会上，中国科(kē )学院院士、量子卫星工程常务副总师王建宇曾指(🉑)出，随着(🤒)我国(guó(📸) )教育与(🈸)科研(yán )水平的提高(gāo )，国内科研院所与国外高校的差距正在逐步缩小。

即使(🧝)只差了(🕢)(le )几分，薛(🚊)明(míng )还(😸)是选择了调剂，“这是无奈的决定，因为一方面(miàn )硕士报考人(rén )数只会越来(lá(⛸)i )越多，以(🍆)后更不(🎉)容易考(🚪)了；另一方面我家人也希望(wàng )稳妥一些，考上研究生即可，调剂的学校也有不错的(💬)老师”。

近(🗼)年来，不(⏯)(bú )少知(🚒)名院士(shì )、行业专家都在各种场合呼吁要求高度重视本土科(kē )技人才发(😧)展(zhǎn )的(🌧)问题。

但(💕)(dàn )对于(🐎)普通考生来说，竞争压力有增无减，其中影响(xiǎng )较大的就是(shì )高校中接收(shō(♉)u )推免生(🛷)比例的(🚞)提高。

据(🚢)陈祉妍介绍，2007~2008年，中国科学(xué )院心理研究(jiū )所国民心理健康状况研究小组对我国10~100岁(🏽)城镇居(🚏)民的(de )心(🧙)理健康状(zhuàng )况进行了全(quán )面测查，回收有效问卷14798份，调查地区包括全国21个省(shěng )（区(🚕)、市）(🐃)的39个城(🍐)市，最终(📻)得出上述结果。

但对于普通考生来说，竞争压(yā )力有增无减(jiǎn )，其中影响(xiǎng )较(🕟)大的就(🗃)是高校(🎵)中接收(👦)推免生比例的提高。

他同时(shí )提到，研究(jiū )发现心理灵活性在压力源与心理健康水(😆)平之间(🖋)起到部(⛔)分中介作(zuò )用，这表明(míng )可以通过心理灵活性的训练来提升公务员群体的心(xīn )理(🦖)健康水(👨)平(píng )。

中(📕)国科学(🥕)(xué )院心理研究所教授、国家公务员心理健康应用研究(jiū )中心主任祝(zhù )卓(😁)宏称，课(🏪)(kè )题组(🐥)通过调(🔏)查分析中国公务员工作压力与心理健康(kāng )之间的关系(xì )，探讨了重要的心理变量(🌠)——心(🌠)理灵活(🍔)性在压力源和心理健康(kāng )之间的中介(jiè )效应，并得出上述结果。

此次报告聚焦我国(⛰)公务员(🐏)(yuán )群体(🍖)的心理(🐡)(lǐ )状况，其中(zhōng )提到该群体整体上心理健康水平良好，但仍有5%的人(rén )焦虑水(🐤)平比(bǐ(🍙) )较高，5.5%的(🐭)人(rén )抑(🏺)郁水平比较高，10.2%的人压力水平比较高；处于中高(gāo )等焦虑、抑(yì )郁和压力水平的(🆓)比例分(⛸)别达到(🕶)35.2%、33.2%和52.2%。