新还珠格格94集

在全总下发的(de )《关于提升集体协商质量增强集体合同(tóng )实(shí(♿) )效(xiào )的意(🧣)见》《深化集(⏫)体协商工(🖊)作规划(huá(😞) )(2014-2018年(nián ))》等部(⏯)署规划中(😊)，都提出了(🚭)加强女职(🔪)(zhí )工专(zhuā(🌧)n )项(xiàng )集体(🐴)合同工作(🛥)的相关要求。

全总女职(zhí )工(gōng )部编印了《女(📁)职工权益(⛷)维护法律(🏆)知识(shí )微(🕰)(wēi )手(shǒu )册(🛶)》，向各地免(🏨)费发放，并提(💓)供法(fǎ )律知(zhī )识(shí )竞赛题库；北京、上海、海南等地通(tōng )过(guò )12351职工服务热线、微信公(🈲)众号、服(🚛)务中(zhōng )心(🐢)(xīn )接(jiē )待(🍲)窗口为女(😔)职工提供(🥧)咨询服务(🚯)，开(kāi )设(shè(🛣) )女(nǚ )职工(💨)维权绿色(🥉)通道；内(🔞)蒙古、浙(🏊)江(jiāng )、四(sì )川(chuān )、青海、宁夏、新疆等(🍂)省(区、市(🆎))及沈(shěn )阳(👚)(yáng )、大庆(⬅)、长沙等(🥄)地市工会(👲)利用微信平(🗜)(píng )台(tái )开(kāi )展女职工维权知识竞赛活动；广东(dōng )省总(zǒng )工(gōng )会则以“倾听工人心声——(📘)关注女职(📯)(zhí )工(gōng )权(🛌)益”为主题(🆔)举办“工人(🚄)在线”交流(🕋)(liú )活(huó )动(🏇)(dòng )，邀请专(🎻)家学者与(🚌)女职工和(🤥)网民进(jì(🍴)n )行(háng )在(zà(🥤)i )线交流。

如江苏、浙江、山东等地(dì )推动(🖌)(dòng )将(jiāng )女(🚩)职工休息(🚓)哺乳室建(🆎)设纳入省(😦)妇女发(fā(🕞) )展(zhǎn )规划、(🚢)省政府妇儿实事项目；福建省(shěng )总(zǒng )工(gōng )会与省卫计委合作推进宣传教育，与爱(ài )心(xī(⤵)n )企业合作(🆖)配备专业(😙)物资，与志(🏑)愿者组(zǔ(🎺) )织(zhī )合作(💤)加强活动(🕐)推广；四(🥟)川等地面(📌)向企(qǐ )业(🦌)(yè )和(hé )社(⛅)会联办项(🔒)目，积极推动工作方式(shì )从(cóng )工(gōng )会服务(😂)向社会化(📍)公益化运(🌈)作转变。

江(🌾)麓(lù )机(jī(👧) )电集团有(📪)限公司经营(📟)管理部的考核员(yuán )吴(wú )琼曾是一名下料工，通过苦练自身技(jì )能(néng )，并一口气在公司的女(🌦)职工业余(🍻)学校(xiào )报(🚑)了(le )应(yīng )用(🎖)文写作知(🕉)识、计算(🤽)机和网页(🌓)制作等(dě(💜)ng )三(sān )门课(🎷)程，最终在(🌜)“芙蓉杯”女(📐)职工素(sù(🎁) )质(zhì )达(dá )标竞赛活动中脱颖而(🐔)出，成长为(⭐)“湖南(nán )省(🐓)技术能手(🐝)”。

这件事给(✔)了他难忘(💸)(wàng )的教(jiāo )训(xùn )，此后，邹(🌬)宏达决定外出学习经验。

在(zài )长期实践中，各级工会女职工组织还(hái )结(jié )合(hé )女职工自身(🆎)特点和发(🎊)展需求，充(🍺)分(fèn )利用(💏)(yòng )工(gōng )会(➡)女职工培(⏰)训示范学(🎗)校、女职(🚺)工周末(mò(😨) )学(xué )校、(🗯)女农民工(💰)夜校等，广泛开展女职(zhí )工(gōng )技(jì )能培训(🍗)、文化普(🌚)及，引导女(⛲)职工学(xué(🐬) )习新(xīn )知(🏽)识、掌握(🛷)新技能、增强新本领。

包括(kuò )相(xiàng )关制度机制不健全、不同程度存在就(jiù )业(yè )性别歧视、缺乏支持职工平衡(🔮)工作与(yǔ(🆚) )家(jiā )庭(tí(🕋)ng )责任的措(📝)施，等等。

—(🈸)—深入企(🔞)业(yè )、事(🌃)(shì )业(yè )、(🥄)机关等用(✔)人单位，深(🤽)入社区、(🐅)工业(yè )园(yuán )区、商务楼宇，对女职工休息(🔜)哺乳室(shì(🗂) )建(jiàn )设(shè(🚀) )的硬件标(👖)准、管理(🤯)制度、经(🦕)费补助(zhù )等提(tí )出要求并开展督导检查。