超人前传第一季

全总(zǒng )先后制(📂)发关于推进(⛓)女职工(gōng )专(🛀)项集体合同工作的相(🗼)关意见，明确(🌩)(què )提出“基本实(🏬)(shí )现在已(yǐ )建工会(👣)(huì )企业中女(🆖)职工组织和女(🐨)职工权益(yì )保护专(🍝)项集体合同(🚫)全覆盖”。

女职工(gōng )专项(🈷)集(jí )体合同(😰)(tóng )工作是(shì(😂) )工会女(nǚ )职工组织依(🔺)法维护女职(🧓)工合法权益和(🍯)特殊利益的重要载(🚡)体。

据(jù )了解(🍹)，这本指(zhǐ )导手册(cè )源(🖇)于全(quán )总针(🗞)对(duì )企业性(🐊)别平等机制建设的(de )大(🎎)调研。

各级工(🚞)会女职工组织(Ⓜ)探索创(chuàng )新了“互联(💫)网(wǎng )+”的普(pǔ(🕑) )法宣传(chuán )方式(🍿)，通过发放法律法规(🛍)书籍资(zī )料(🕓)、制作宣传板报、开(🆖)展线上线下(🛅)互(hù )动融合(🐜)(hé )等活动(dòng )，广泛(fàn )宣(🍭)传国(guó )家和(🙀)地方女职工权(🛥)益保护法律法规，推(⬜)动普法宣传(🐷)工作进企业(yè )、进车(🏵)(chē )间、进(jì(🥗)n )班组。

这件事(🚌)(shì )给了他(tā )难忘的教(🛵)训，此后，邹宏(🕚)达决定外出学习经验。

——纳入全(🏴)会(huì )工作，推(🦍)动女(nǚ )职工专(🍇)(zhuān )项集体(tǐ )合同工(🈵)(gōng )作纳入全(🏁)会集体协商签订(dìng )集(💃)体合同工作(🚝)同步推进。

全(👷)总先后制(zhì )发关于(yú(⤴) )推进女(nǚ )职(🔫)工专(zhuān )项集体(🎚)(tǐ )合同工作的相关(🍈)意见，明确提(🔵)出“基本实现在已建工会企业中(zhō(🖕)ng )女职工(gōng )组(🙇)织和(hé )女职工(gōng )权益(⤴)保(bǎo )护专项(🏉)(xiàng )集体合同(🚭)全覆盖”。

据了解，这本指(📰)导手册源于(🥊)全总针对企业(🏧)(yè )性别平(píng )等机制(😥)(zhì )建设的(de )大(🖨)调研(yán )。