嫁个100分男人粤语版

江麓机电(🏜)集团有(🏔)限(xiàn )公司经营管(Ⓜ)理部的(📒)考核(hé(🌎) )员吴琼曾是一名下料工(gōng )，通过苦(🙂)练自(zì(🍦) )身技能，并一口气(🚤)在公(gō(⏺)ng )司的女(🛀)职(zhí )工业余学校报(bào )了应用文(wén )写作知(🎧)识、计(jì )算机和(🕖)网(wǎng )页(🌌)制作等(✈)三门(mén )课程，最(zuì )终在“芙蓉杯(bēi )”女职工(gō(🏾)ng )素质达(🥑)标竞赛活动中脱(💩)(tuō )颖而(😙)出，成长(😁)为“湖南(nán )省技术(shù )能手”。

27个省(区、(👣)市)总(zǒ(🎼)ng )工会设立了专项(🅿)资金；(✊)许多地(😭)方把“母婴关爱(ài )室”建设纳入职工(♒)维权(quá(🔈)n )帮扶中心和职(zhí(👥) )工之家(🔂)建(jiàn )设(🏐)重要内容、工会工作(zuò )年度考核。

——加(💱)强源(yuán )头参与。

各(👆)级(jí )工(🛢)会女职(💠)(zhí )工组织探索创(chuàng )新了“互(hù )联网+”的普法(🏰)(fǎ )宣传(🧗)方式(shì )，通过发放(🔜)法律法(🌉)规书(shū(🌮) )籍资料、制作宣传板报(bào )、开展(🤚)(zhǎn )线上(😔)线下互动融合等(🧙)活(huó )动(🏼)，广泛宣(🗓)传国家和地(dì )方女职工权益保护(🧠)法律(lǜ(🕵) )法规，推动普法宣(🗒)传工(gō(🎛)ng )作进企(📄)业、进(jìn )车间、进(jìn )班组。

“全总(zǒng )连续四(⏱)年(nián )组织开展女(🤴)职(zhí )工(⚡)维权行(🈺)(háng )动月活动，各(gè )地广泛开(kāi )展了普法宣(🏾)传(chuán )、(🎒)集中要(yào )约、监(🏨)督检查(🐑)(chá )等形式多(duō )样的维权活动”“总结(jié )发布(🐆)维护女(⛰)职工权益优秀案(💙)例(lì )，建(👋)立健全(🥛)‘一函两书(shū )’制度及女职工法(🚜)律援(yuá(㊙)n )助工作机制”“编写(🚈)制(zhì )定(🔎)了《促进(🚯)工作场所性(xìng )别平等指导手(shǒu )册》，明(míng )示(🤟)用人单位应(yīng )建(🍒)立的制(🕉)(zhì )度机(💀)制、工会(huì )组织应发(fā )挥的监督作用(yò(🐄)ng )”“多层(céng )次多渠道(🦕)开展(zhǎ(🏫)n )女职工(🌌)业(yè )务技能培训、科学文化(huà )普及，组织(💄)动员女(🏢)职工(gōng )积极参与(⛎)劳动和(☕)技能竞(📍)赛，深(shēn )化女职工技术创新活动(dò(🚘)ng )”“通过大(💌)讲堂、‘写(xiě )家(⛔)书·传(⛄)亲情’(🛋)、‘书(shū )香三八’读书活动，培(péi )育好家(🌟)风”……

这些举(jǔ(🈁) )措都指(🆔)向同一(🌑)(yī )个目标：认真履行工会(huì )基本职责(zé(🌳) )，维护好发展(zhǎn )好(🥒)女职工(⏹)(gōng )合法(🐛)权益，满(mǎn )足女职工(gōng )美好生活需要，团结(🍑)动(dòng )员(⏱)广大女职工奋斗(💷)新时(shí(🧔) )代。

——(🗝)造就“三型”女职工(gōng )队伍