韩剧mine

5年间，在(zà(😂)i )各级工会女(🛠)职工组织的(🕓)不懈努力下，工会女职(👕)工工作形成(🕖)了八个响亮品牌：促进(🏤)性别平等(🎓)、女职工(gō(🏓)ng )专项集体(🎎)合(hé )同、女职工(gōng )休息(⚫)哺乳室(shì )建(Ⓜ)设、女职(zhí )工维权行(😿)动(dòng )月活动(🍐)、女(nǚ )职工提升素(sù )质(💺)建功立业(🔨)(yè )工程(chéng )、(🧚)职工(gōng )子(♍)女(nǚ )托管服(fú )务、“女职(🤑)(zhí )工关爱行(📂)动(dòng )”和家庭文(wén )明建(🙁)设。

——贯彻(🅰)男女(nǚ )平等(📘)基本国(guó )策的工会行(🏛)动

这件事给(🎮)了他难忘的教训，此后，邹(🏛)宏达决定(😱)外出学习经(🚀)验。

加强与(🎢)地方人大和政府有关部(🐲)门的(de )联系配(🏥)合，推动加大性(xìng )别平(♉)等相关(guān )法(♍)律法规执(zhí )行情况的监(🔐)(jiān )督检查(🐷)力度(dù )；针(✏)对一些(xiē(🛳) )用人(rén )单位要(yào )求女(nǚ(📺) )职工“怀孕排(🚬)队”、生育待遇(yù )不落(😚)实、“四期”保(🚺)护(hù )不到位(📰)、薪(xīn )酬待遇不平(pí(🥖)ng )等、职业发(🐈)展因生育受限等问题，全(🏍)总女职工(🦁)委员会和相(⏹)关地方工(🦇)会女职工组织及时协同(🚢)有关部门调(🕝)查处理，依法维护女(nǚ(🎉) )职工合法权(🛑)(quán )益和特殊利(lì )益。

人力(✖)资(zī )源社(🔭)会保障(zhàng )部(🎄)、全国总(⏩)(zǒng )工会等9部门(mén )联合(hé(💆) )制发了(le )《关(guā(🌥)n )于进一(yī )步规范招聘(🕺)(pìn )行为促进(👖)妇(fù )女就业(🌲)的通(tōng )知》，明确(què )不得(🎛)以性别(bié )为(🕒)由限制妇(fù )女就业、拒绝录用妇(🤟)女，不得将限(🏎)制生育作(😍)为录用条件，不得差别化(😻)地提高妇女(🧀)对妇女录用标准等。

中(🚍)车集团(tuán )工(🕝)会的努力(lì )，只是各级(jí(🕕) )工会以女(🏔)职(zhí )工权益(😃)保护(hù )专(🐿)项集体合(hé )同工作为抓(🍵)(zhuā )手，加强工(♏)(gōng )会女(nǚ )职工维(wéi )权(📮)机(jī )制建设(🎱)(shè )的一个缩(♿)影(yǐng )。

品牌2：女(nǚ )职工(🥤)专项集(jí )体(👁)合同

——完善制度保(bǎo )障。

品牌3：(🕉)“爱心妈咪小(🤮)屋”

5年间，在(💆)各级工会女职工组织的(🦒)不懈努力下(🔁)，工会女职工工作形成(🔃)了八个响亮(👊)品牌：促进性(xìng )别平等(🚠)、女(nǚ )职(♍)工专项集(jí(🐫) )体合同、(🔛)女(nǚ )职工休息哺(bǔ )乳室(😡)建设、女职(🚦)工维权(quán )行动月活动(📽)(dòng )、女(nǚ )职(🛩)工提(tí )升素(👂)(sù )质建功(gōng )立业(yè )工(🛣)程、职工子(🍛)女托(tuō )管(⛺)服务、“女职工关爱(ài )行(🧖)动”和家(jiā )庭(🚛)文明建设(shè )。