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与此(cǐ )同时，中车集团(😡)分布在各(🧟)地(dì )的子公司也相继(🛌)(jì )召开了(📽)职代(dài )会，其中有一项(🧖)(xiàng )备受(shò(🤲)u )女职工关注的重要议(🦊)程(chéng )—(📴)—(🔖)审议通过并签订《女员工权(quá(🐔)n )益保护专项集体(tǐ )合同》。

调(diào )查(🏏)发现，仍有(🌭)一(yī )些企(qǐ )业在贯彻(😜)落实性别(🍉)平等相关(guān )法律法规(📳)，促进(jì(🙎)n )工(🌫)作场所性(xìng )别平等方(✝)面存在(🍩)(zài )问题。

积极(jí )参与涉及性别平(🤚)(píng )等相(xià(⛺)ng )关法律法规政策文件(🚊)制定修(xiū(🌴) )订，对加强保障(zhàng )男女(📵)职工平(pí(😍)ng )等就业、解决就(jiù )业(🔁)性(xìng )别(🕯)歧(🎲)视问题和完善生育(yù )保障(zhà(👝)ng )制度、建立健全生育支持政(zhè(🛂)ng )策、加强(🐫)女职工(gōng )劳动保护等(🎩)(děng )提出意(👚)见建议。

——明确目标(💦)任务。

手(🛒)册(🥣)明示了(le )用人单位应建(❄)立的制(🧘)度机制(zhì )、工会组织应发(fā )挥(🕡)的监督作(🧥)(zuò )用，分析点评实(shí )践(📂)案(àn )例，提(🔀)供检查清单便于用人(🕴)(rén )单位自(🆘)查和工会(huì )监督。

在家(🦇)(jiā )人眼(🐬)里(🚢)，邹宏达(dá )对制(zhì )作花灯有着(💁)几分痴迷。