健身教练80话到120话皮皮

“企业不得因女(🕥)职工怀(💘)孕、生(🥚)(shēng )育(yù )、哺乳降低其工资、予以(🦏)辞退、(👬)与其解(🔭)(jiě )除(chú )劳(láo )动或者聘用合同”“女职(⭕)工比较(😶)多(duō )的(🌉)(de )用(yòng )人单位应当根据女职工的需要，建立(🍥)(lì )女(nǚ(🌁) )职(zhí )工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等(♒)设(shè )施(💉)(shī )”……一份份女职工专项集体合同的(de )签(😥)(qiān )订(dì(✨)ng )，意味着女职工的特殊利益进一步有(yǒu )了(💠)(le )保障。

江(🐿)麓机电(🚳)集团有限公司经营管(guǎn )理部(bù )的(🐟)考核员(🤒)吴琼曾(🐓)是一名下料工，通过(guò )苦(kǔ )练(liàn )自(🌸)身技能(🥕)，并一口(🐙)气在公司的女职(zhí )工(gōng )业(yè )余学校报了(🙂)应用文(🔓)写作知识、计算机(jī )和(hé )网(wǎng )页制作等(🍄)三门课(🛤)程，最终在“芙蓉杯(bēi )”女职工素质达标竞赛(👽)活动中(🎨)脱颖而出(chū )，成(chéng )长为“湖南省技术能手”。

与(🌀)此同时(🐣)(shí )，中车(🛬)集团分布在各地的子公司也相继(🈵)(jì )召开(🎭)(kāi )了职(🌧)代会，其中有一项备受女职工关(guā(🎳)n )注(zhù )的(🈳)(de )重要议(🤒)程——审议通过并签订《女(nǚ )员(yuá(✝)n )工(gōng )权(🔴)益保护(🥫)专项集体合同》。

全总女职(zhí )工(gōng )部(bù )编印(🤞)了《女职(😥)工权益维护法律知识微(wēi )手(shǒu )册》，向各地(🚪)免费发(🛤)放，并提供法律(lǜ )知(zhī )识(shí )竞赛题库；北(🏩)京、上(👝)海、海(🔎)南等地通(tōng )过(guò )12351职(zhí )工服务热线(😩)、微信(👻)公众号(📊)、服务中(zhōng )心接(jiē )待窗口为女职(🍺)工提供(🛋)咨询服(💉)务，开设(shè )女(nǚ )职(zhí )工维权绿色通(🐣)道；内(🔘)蒙古、(🛏)浙江、四(sì )川(chuān )、青海、宁夏、新疆等(😅)省(区、(🐹)市)及沈(shěn )阳(yáng )、大庆、长沙等地市工会(🃏)利用微(🕰)信平台(tái )开(kāi )展女职工维权知识竞赛活(📲)动；广(🤺)东省(shěng )总(zǒng )工(gōng )会则以“倾听工人心声—(➕)—关注(🎐)女职(zhí(🎟) )工(gōng )权(quán )益”为主题举办“工人在线(✊)”交流(liú(🦆) )活动(dò(🌠)ng )，邀请专家学者与女职工和网民进(🧦)行(háng )在(🤭)(zài )线(xià(🤹)n )交流。

如青海省总、宁夏区总女职(zhí )工(gō(🦊)ng )委(wěi )员(😽)会大力推动用人单位工会建立“一(yī )函(há(🐲)n )两(liǎng )书(📃)”工作机制，通过《提示函》《工(gōng )会(huì )女职工劳(💖)动保护(🌿)监督整改意见书》《工(gōng )会(huì )女职工劳动保(⛪)护监督(🕐)处理建(🗺)议书》，督(dū )促(cù )企业依法加强女职(🛥)工劳动(📷)保护。

各(🔬)(gè )地工(gōng )会则积极推动女职工专(〽)项集体(🐟)合同工(♿)(gōng )作(zuò )纳(nà )入地方《妇女权益保障法实施(🕢)办法》，并(🏛)与地方人社、企联等制发推行女职(zhí )工(😾)(gōng )权(quá(🍲)n )益保护专项集体合同工作指导意见，为(wé(😘)i )推进女(🐧)职工专项集体合同工作提供法(fǎ )律(lǜ )制(🌘)(zhì )度保(📢)障。

在长(📵)期实践中，各级工会女(nǚ )职(zhí )工(gō(😄)ng )组织还(🍬)结合女(🐞)职工自身特点和发展(zhǎn )需求(qiú )，充(♒)分利用(🐰)工会女(👜)职工培训示范学校(xiào )、女(nǚ )职工周末学(💼)校、女(🛹)农民工夜校等，广(guǎng )泛(fàn )开展女职工技能(🚧)培训、(🔐)文化普及，引(yǐn )导(dǎo )女(nǚ )职工学习新知识(💞)、掌握(🤦)新技能、增强(qiáng )新(xīn )本领。