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此外，有近4成的调查对象(🌚)(xiàng )表(biǎo )示希望(⏮)(wàng )通过心理辅导(📒)寻找(zhǎo )人生的(🗯)目(mù )标与意义(🥊)。

从年龄(líng )上看(📿)，26~40岁(suì )年龄段的(🎛)公务员感(gǎn )受(🐟)到的压(yā )力最(🤱)大(👦)，其工作满(mǎn )意(🍄)度水平(píng )最低(💑)。

35.2%公务员处于中(🏡)高等焦(jiāo )虑状态

报告还提到(🤕)，不同性(xìng )别、(📃)婚姻状况、受教(🎪)育程度(dù )和不(🍼)同群体的公务(🎖)员心理健(jiàn )康(🥋)水平(píng )差异显著：女性公(gō(🌋)ng )务(wù )员心理(lǐ(📽) )健康水平明显好(💦)于(yú )男(nán )性；(👔)未(wèi )婚群体的(🌁)心理健康(kāng )水(📜)平差于(yú )已婚(🚆)群体；受教育(😭)(yù )程度低的(de )群(🈶)体(🦓)心理健康水平(🛋)(píng )也较低；普(🙊)通公务员低于(⚓)金(jīn )融系统公(gōng )职人员。

武汉(🎅)大学教师赫爽(🥝)(shuǎng )认为，很多考生(😹)“二战”更(gèng )多是(💓)因为考研错过(💋)了秋招，同时鉴(💹)于已经有了一些复习(xí )的知(🧕)识(shí )储备，选择(🍣)二次考(kǎo )研(yán )也(🚰)多了(le )几分胜算(🕤)，但二次(cì )考(kǎ(🍸)o )研也承(chéng )担相(🎩)应的风险，心(xīn )理压力也(yě )会(🦎)更大。

这部分人(🚝)(ré(🏥)n )群应是心(xīn )理(📦)健康工作的主(🏹)要(yào )目标人群(⛲)(qún )，如他们能得(👤)到及(jí )时的心(🎳)理(lǐ )辅导，可有(🎛)效预防心理疾病(📕)(bìng )，促进心理健(📑)康。

中国科学(xué(🚁) )院心理研究所(🍠)教授、心理健(jiàn )康蓝皮书副(🍵)主编陈祉妍说(📘)，心理健(jiàn )康状况(😰)较差的人，他(tā(🕰) )们的社(shè )会功(🐿)能受损不明显(📑)(xiǎn )，能进行(háng )正常的生活，如从(🚇)(cóng )表面上看(kà(🛀)n )问题则易被忽视(🎈)，但本人内(nèi )心(📐)有不适感，也会(🧔)(huì )妨碍能力(lì(😅) )的正常发挥；(🏖)如不(bú )进行心(🍀)理(lǐ )辅导，可能自(♑)发缓解，也可(kě(🦑) )能发展为更严(👘)重的心理问题(🕝)(tí )。

然而，若想真正摘掉博士(shì(🥔) )身上“海归”或“本(🥓)土”的(de )标签，还需要(🐎)将两者的人才(😽)(cái )评价体(tǐ )系(🛺)并在一条轨道(🛵)上(shàng )。