尾行三通关存档

5年间，在各级工会女职(🌔)工(gōng )组(🏂)织的(de )不懈(xiè )努力(⛓)下，工(gō(🥛)ng )会女职工工(gōng )作(🍕)形成了(📿)八(bā )个响亮品牌(pái )：促(🗻)进性别(bié )平等、女职(zhí(🎿) )工专项集体合同、女职(📻)工休息哺乳室建设、女(🤟)职工维权行动(📅)月活动(dò(🥒)ng )、女职(zhí )工提(👮)(tí )升素质(⛸)建功(gōng )立业工(🏇)程、职工(🐿)子女托(tuō )管服(👌)务、“女职(😊)工关爱(ài )行动”和家(jiā )庭(😠)文明建设。

品牌2：女职工(🌸)专项集(😩)体合同

与此同时(🔻)，各(gè )地(💪)工会(huì )则将(jiāng )女(🌔)职工专(🚊)项(xiàng )集体合同工(gōng )作纳(🎳)入集体(tǐ )合同工作同(tó(💻)ng )部署、同推(tuī )进、同考(🎞)核(hé )，着力推动基层单位(👱)女职工专项集(😅)体合同与(🚼)集体合同“三同(🛵)步”(同(tóng )步(🌎)协商(shāng )、同(tó(🍌)ng )步签订、(🗣)同(tóng )步履约)。

品(pǐn )牌5：提(🌱)素建(jiàn )功

各地工会(huì )则(🧒)积极推(😀)动(dòng )女职工专项(❓)(xiàng )集体(🍹)合同工作纳入地(🆗)方《妇女(👵)权益保障法实施(🎞)办法》，并(🐽)与地(dì )方人(rén )社、企联(🏈)等(děng )制发推行女(nǚ )职工(🕚)权益保(bǎo )护专项集体(tǐ(🚚) )合同工作指(zhǐ )导意见，为(😊)(wéi )推进女职工(🐁)(gōng )专项集(💡)体合同工作提(⬜)供法律制(🛴)度保障。

由此也(🚞)呈现出一(👋)(yī )幅近年(nián )来全(quán )总女(🔹)职工委(wěi )员会开展提(tí(⭕) )素建功(🛶)工作(zuò )的地方“画(🔽)(huà )卷”。

组(🦁)织(zhī )女职工积极(🎮)(jí )参与(🎻)“当好主人翁、建功新时(🐤)代”“践行新理念、建功(gō(🏪)ng )‘十三(sān )五’”主题劳动(🌒)(dòng )和技能竞赛(sài )，探索网(📞)上(shàng )练兵和网上(shàng )技能(🐗)比武新(xīn )形式(🎦)，广泛(fàn )开(🧣)展女职工(gōng )岗(😌)位练兵、(🌻)技术比武、技(🌍)能竞赛、(🔺)发明创造及合理化建(jià(🥛)n )议等活(huó )动，引导女职工(🚱)(gōng )投身(🏃)大众创(chuàng )业、万(🗨)众创(chuà(🈂)ng )新的时代浪(làng )潮(🥉)；积极(👱)培(péi )育女职工创(chuàng )新工(🎯)作室、创新班组、创新(😈)团队，搭建女职工技术创(📖)新(xīn )成果展(zhǎn )示平(píng )台(🎉)，发挥女(nǚ )劳模、女高(gā(🗜)o )级技能人才(cá(📫)i )引领示范(🐴)作(zuò )用，带动广(🧢)(guǎng )大女职(🐮)工在(zài )改革发(🧑)展稳(wěn )定(🌀)第一线创新创优建功立(🕤)业。