非常了得 miss

原器件及材料、传(👠)输网络(🛺)是人才需求占比较小的领域(🍫)，分别为(💺)9.82%、4.87%。

据红星(xīng )新闻2019年2月(🚩)(yuè )27日报(🐑)道，成都提出(chū )到2022年，要(yào )将该(🍰)市建(jià(👿)n )设成为5G网(wǎng )络供给全(🎣)(quán )国领(🔯)先、行业应用(yòng )深度融合(hé(🐱) )、核心(🛂)生(shēng )态高度汇(huì )聚、(🥘)产业(yè(🖋) )聚集效应(yīng )凸显的中(zhōng )国5G创(♐)新名(mí(👟)ng )城。

樋口发现，这只乌鸦(😹)并不会(🧑)再次转动水龙头将水关闭。

从(💨)5G人才年(🐥)薪分布来看，平均年薪在15-30万之(🏰)间的人(🎺)才占比较多(duō )，为40.62%，

由(yó(🔚)u )于5G是一(👉)个(gè )高科技的(de )交叉领域(yù )，对(🧔)从业(yè(🈲) )人员的综(zōng )合能力要(🛫)(yào )求比(🏕)较高(gāo )，涉及五(wǔ )大板块：移(💩)动通信(🤩)(xìn )技术、网(wǎng )络规划(🥔)与(yǔ )设(🚪)计、网(wǎng )络云化能(néng )力、大(🧡)数(shù )据(🔬)和AI技术(shù )、行业解决(🚣)方案。

借(🚾)此契机，中高端人才职业发展(➰)平台猎(😞)聘推出《2019年中国5G人才需求大数(🌺)据报告(🏨)》，帮助大众了解5G人才的(🍘)特点，同(💄)时也展(zhǎn )示5G人才需(xū )求状况(🔞)，为用人(🥗)方(fāng )、求职方(fāng )提供(🗼)实用(yò(🔆)ng )的决策依(yī )据，也为(wéi )相关领(🍽)域(yù )的(🚁)人才提(tí )供研究参(cā(🎯)n )考。

不同(🔪)(tóng )性质的企(qǐ )业对5G人才(cái )都(🏖)有不同(🥃)(tóng )程度的需(xū )求，其中(🏻)(zhōng )私企(📠)人才需求最多，达52.67%；其次是国(🏀)内上市(🆚)企业，为21.87%，外企为13.59%，国企只(🥂)占到了(💿)3.66%。

5G是目前(🚛)电子通信技术的升级(🐉)，目前引(🌘)领(lǐng )最新5G技术(shù )的公司主(zhǔ(🍝) )要集中(🎫)在(zài )电子通信(xìn )领域(🤔)，如(rú )华(🧒)为、中(zhōng )兴及国内(nèi )三大移(⚪)动(dòng )运(🏖)营商。

5G的应用落(luò )地依(🕍)托网(wǎ(😾)ng )络的部署(shǔ )，由于5G整(zhěng )合了移(✔)动(dòng )互(🥠)联、智(zhì )能感应、大(🐽)数据等(Ⓜ)(děng )与互联网(wǎng )相关的新兴领(🍴)域，因而(🚆)互联网行业对于5G人才(➗)的需求(🕎)最为旺(🎢)盛。