龙珠:超

加强与地(🚀)方人(rén )大和(🈯)政府有关部(🦍)(bù )门的联系配合，推动加大性(🚘)别平(píng )等相(🏊)关法律法规(🚣)(guī )执行情况(😫)的监督检查(🖥)力度；针对一些用人单位要求女(nǚ )职工(🐡)“怀孕排队(duì(🚼) )”、生育待遇(🗻)不(bú )落实、(🚍)“四期”保护不到位(🔷)、薪(xīn )酬待遇不平等、(👙)职业发展因(🍺)生育受限等(🙋)问题，全总女(🦄)职工委员会和相(🏳)关地方工会(🙀)女职(zhí )工组(🚥)织及时协同(😣)(tóng )有关部门(🚢)调查处(chù )理，依法维护女(nǚ )职(🥤)工合法权益(🔥)和(hé )特殊利(🔪)益。

“全(quán )总连(🔂)续四年组织(🥢)开展女职工维权行动月活动，各地广(guǎng )泛(🎅)开展了普法(🖊)宣(xuān )传、集(😲)中要约、监(🧚)督检查等形式(shì(🕺) )多样的维权活动(dòng )”“总结(🍃)发布维(wéi )护(⛽)女职工权益(🍛)优秀案例，建(🐨)立健全‘一函两(🤳)书’制度及(🔐)女职工法律(🧞)援(yuán )助工作(⛪)机制”“编写制(😠)定了《促(cù )进工作场所性别(bié(👥) )平等指导手(💻)册》，明示用人(🐞)单位(wèi )应建(🍀)立的制度机(🤣)制、工会组织应发挥的监督作用”“多层次(🕠)多渠道开(kā(🎖)i )展女职工业(👼)务技(jì )能培(💗)训、科学文(wén )化(💉)普及，组织动(dòng )员女职工(💪)积极参(cān )与(🚰)劳动和技能(⚾)竞赛，深化女(💳)职工技术创新活(🏇)动”“通过大讲(🤸)堂、‘写(xiě(😬) )家书·传亲(💟)情’、‘书(😃)香三八’读书活动，培育(yù )好(🍩)家风”……

此(🐅)(cǐ )外，各地工(🎃)会借(jiè )助社(🥚)会资源，强力(🥍)推进女职工哺乳室建设。

如：江西(xī )省赣(🐆)州市总工会(😅)(huì )目前已建(🍉)立女职(zhí )工(🙄)创业孵化基地(dì(🛡) )18个，为5800余名女职(zhí )工创业(🤓)提供了技(jì(📂) )术培训，80%的参(🔗)训女农民工(💼)、下岗失业女职(❄)工实现了再(🤵)(zài )就业；黑(👆)龙江省(shěng )总(☕)工会大力开(🥥)展(zhǎn )女职工创业创新(xīn )创造(🕙)创效“四创(chuà(🧙)ng )”活动，培养出(🏟)(chū )一大批高(🐓)素质、高技(😌)能女性人才。

如江苏、浙江、山东等地推(🍈)动将女(nǚ )职(💕)工休息哺乳(🌄)室(shì )建设纳(🌳)入省妇女(nǚ )发展(🚔)规划、省政(zhèng )府妇儿实(🕒)事项目(mù )；(🌄)福建省总工(🏤)会(huì )与省卫计委合作推进宣(🦇)传教育，与爱(🚍)心企业合作(♐)配备(bèi )专业(🆒)物资，与志(zhì(🍙) )愿者组织合作加(jiā )强活动推(🎃)广；四(sì )川(👼)等地面向企(🍌)业(yè )和社会(🔪)联办项目(mù(✈) )，积极推动工作(zuò )方式从工会服务向社会(🚾)化公益化运(🥧)作转变。

同时(🈯)，各(gè )级工会(🏐)女职工组(zǔ )织紧(⛺)紧抓住各地(dì )方工会集(🙋)体协商(shāng )春(🐣)季要约行动(🐼)的(de )时机，以中小非(fēi )公企业和(🈁)女职工相对(🎞)集中的行业(🕌)为重点，对未(🕛)签订女(nǚ )职(❇)工专项集体合(hé )同企业、合同到(dào )期未(🦐)续约、履约(🚩)(yuē )不到位企(⚡)业集中(zhōng )开(🐗)展要约和履约(yuē )监督行动，着力(lì )推动协(⚾)商、签约、(🏿)履约程序制(✒)度化、规范(🔙)化，推动女(nǚ )职工(⚪)专项集体提(tí )质增效。

2019年(🌩)1月底(dǐ )，中车(😿)戚墅堰所(suǒ(🦉) )召开了二届职工(gōng )代表大会(⛽)三次会(huì )议(👨)。

积极参与涉(⛴)及性别平等(🌁)相关法律法(🚱)规政策文件制(zhì )定修订，对加强(qiáng )保障男(🙅)女职工平(pí(👢)ng )等就业、解(🖱)决就(jiù )业性(💾)别歧视问题(tí )和完善生育保障(zhàng )制度、(🎒)建立健全生(🐔)育支持政策(🐁)、加强女职(🚸)工劳动保护等提(🧣)出意见建议(yì )。