我和妽妽的理论片日本

随着(🚻)八音(🐢)的响起，唢呐(😩)争鸣(🔞)(míng )，小(xiǎo )孩子(🈲)们举(🚪)着船灯或提(🦊)着花(🕶)灯，嬉闹着(zhe )看(👺)(kàn )着(🔜)点燃了的“福”灯、(🐪)花篮灯等传统(tǒ(😯)ng )花(huā )灯(dēng )被大人(🚒)们用木杆担起，大(⛺)家都掌灯、列(liè(🔱) )队(duì )，开始环村游巡。

如江苏、浙江、山(shān )东(dōng )等地推动将女职工休息哺乳室(⏯)建设纳(nà )入(rù )省(🎆)(shěng )妇女发展规划(🏵)、省政府妇儿实(🎧)事项目(mù )；(🌯)福建(🍚)省总工会与(📱)省卫(🕑)计委合作推(🎥)进宣(🐍)(xuān )传(chuán )教(jiā(🔷)o )育，与(💯)爱心企业合(😘)作配(😸)备专业物资，与(yǔ(🚙) )志愿者组织合作(🙋)加强活动推广；(💐)四川等(děng )地(dì )面(📝)向企业和社会联(🚹)办项目，积极推动(dòng )工(gōng )作(zuò )方式从工会服务向社会化公益化运作(zuò )转(zhuǎn )变(🖼)。

品牌5：提素建功(🍱)

这是一系列聚焦(🚃)(jiāo )亿(yì )万(wàn )女职(🥕)工的关爱行(🚍)动—(💭)—

如：江西(🙁)省赣(📢)(gàn )州(🐲)(zhōu )市总(📸)工会(🌥)目前已建立(🏧)女职(📦)工创业孵化(😞)(huà )基(🏑)(jī )地(dì )18个，为5800余名(🥩)女职工创业提供(🏨)了技术培(péi )训(xù(👡)n )，80%的参训女农民工(😸)、下岗失业女职(🚶)工实(shí )现(xiàn )了再就业；黑龙江省总工会大力开展(zhǎn )女(nǚ )职(zhí )工创业创新创造创效“四创”活动(📺)，培(péi )养出一大批(🕜)高素质、高技能(🏫)女性人才(cá(✖)i )。

如(rú(㊙) )北京市总工(🕠)会通(📀)过12351网络平台(🏥)，开设(⏭)“母(mǔ )婴关爱(💅)”专栏(📘)，开展新建“母(🐇)婴关(✈)爱(ài )室(shì )”申报、(💹)应急物资申领以(🤦)及新生儿礼包(bā(⏹)o )发(fā )放活动、亲(🌡)子活动；上海市(🦅)总工会通过(guò )网(wǎng )络、微信等新媒体促进“爱心妈咪小(xiǎo )屋(wū )”运作规范化和有效性，小屋官方(❌)网站(zhàn )、官方微(🤖)信、手机APP等新媒(👡)体应用平台(⛔)目(mù(➕) )前(qián )已(yǐ )全(🐉)部上(🅿)线。

在全总下(🏂)发的(🛬)《关于提升(shē(🐘)ng )集(jí(🤪) )体协商质量(🤑)增强(👄)集体合同实效的(🔄)意见(jiàn )》《深化集体(✊)协商工作规划(2014-2018年(🖍))》等部署规(guī )划(huá(💏) )中，都提出了加强(👽)女职工专项集体合同(tóng )工(gōng )作的相关要求。

加强与地方人大和政(zhèng )府(fǔ )有(yǒu )关部门的联系配(⭕)合，推动加大性别(🤽)平(píng )等(děng )相关法(⏱)律法规执行(🎁)情况(🙌)的监督检查(🐦)力(lì(📡) )度(dù )；针对(⌚)一些(👱)用人单位要(🤛)求女(🌭)职工“怀孕(yù(👸)n )排(pá(🌿)i )队”、生育待遇不(📇)落实、“四期”保(bǎ(🥧)o )护(hù )不(bú )到位、(🛥)薪酬待遇不平等(🎅)、职业发展因(yī(🏖)n )生(shēng )育受限等问题，全总女职工委员会和相(xiàng )关(guān )地方工会女职工组织及时协同有关部(bù )门(📃)(mén )调(diào )查处理，依(💾)法维护女职工合(🏼)法权益和(hé )特(tè(🧕) )殊利益。