绝对可怜小孩

如今(👆)，“爱心妈咪小(🌺)屋”也(yě )搭上了“互(🤢)联网+”的高速列车(🔼)，努力搭建服务女(🍨)职工的新平(🔖)台。

——加强源头(🥕)参与。

与此同时，不(🔼)断深化女职工技术创新活动(🎩)。

——贯彻男女平(🙋)等基本国策的工(🏥)会行动

人力(📶)资源社会保障部(💉)、全国总(zǒng )工会(😀)等9部门联合制(〰)发(🕌)了《关于进一(🐹)步规范招聘行为(🐕)促进妇女就业的(💹)通知》，明确不得(dé(🗡) )以性别为由(🧜)限制妇女就业、(😹)拒绝录用妇女，不(🔑)得将限制生育作为录用条件(🌒)，不得差别化地提(🥫)高妇女对妇女录(📽)用标准等。

与(📦)此同时，各地工会(📧)则将女职工专项(🚫)集体合同工作纳(🎊)入集体合同(👚)工作同部署、同(🌪)推进、同考核，着(😓)力推动基层单(😶)位(🏨)女职工专项(🕢)集体合同与集体(🗨)合同“三同步”(同步(🐴)(bù )协商、同步签(😲)订、同步履(🐵)约)。

“什么是工作场(🌖)所性别平等？”“我(🍘)国促进性别平等相关法律法(🐐)规和已批准的相(🕷)关国际公约有哪(🎯)些？”“性别平(🐢)等应纳入用人单(🐺)位哪些制度？”日(🔶)前，一本由全国总(💧)工(gōng )会编制(🐸)的《促进工作场所(🎋)性别平等指导手(🌫)册》印刷出版。