我的年轻漂亮继坶三级

——河北省总(🖌)工会(huì )将(🌋)“爱心(xīn )妈妈小屋”分(fèn )为企(👾)业、工业(🃏)园区、商务楼宇、公共场(🤭)(chǎng )所、(🏮)医疗(liáo )保(🧙)健(jiàn )等5大类，细化标(🐻)准、分(💺)类建设。

—(🌟)—纳(nà )入全会工(gō(🐹)ng )作，推动(🍁)女职(zhí )工(🏊)专项集体合同工作纳入全(🏋)会(huì )集体(🕺)协商(shāng )签订集体合同(tóng )工(🥉)作同步(bù(🏦) )推进。

——以制度保障女职(🤪)工(gōng )特殊(✖)利益(yì )

包括(kuò )相关制度(dù(🦓) )机制不健(👖)全、不同程度存在就(jiù )业(🥐)性别歧(qí(😯) )视、缺乏支持(chí )职工平衡(🏆)(héng )工作(♐)与家庭责(⬆)任的措施，等等(děng )。

截(🏆)至2018年(niá(💆)n )9月，全国已(🛑)建(jiàn )立女职工休息(🍪)哺乳室(🧙)的基层企(💼)(qǐ )事业工会(huì )达28.6万个。

各地(😭)(dì )工会则(🚵)积极推动女职工专项集(jí(😵) )体合同工(🔢)(gōng )作纳入地方《妇女权益(yì(🕹) )保障法实(🔝)施办法》，并与地方(fāng )人社、(💱)企(qǐ )联等(🌏)(děng )制发推行(háng )女职工权益(🥨)保护专项(🌩)集体合同(tóng )工作指导(dǎo )意(🏠)见，为推(💡)进(jìn )女职(🥖)工专(zhuān )项集体合同(📮)工作提(🙎)供法律制(😭)度(dù )保障。

推(tuī )动男(nán )女平(🈺)等基(jī )本(🌹)国策贯彻落实，推动用人单(🎓)(dān )位执行(🚋)国(guó )家和地方性别(bié )平等(👵)相关法律(🐇)法规政策规定，积极促进(jì(🐥)n )工作场所(🔺)性别(bié )平等，依(yī )法维护职(😓)工平等享(🎣)有机会、权(quán )利和待遇(yù(🧝) )，始(shǐ )终是(😙)各级(jí )工会努力的方向。

据(🧐)了解，目(😷)(mù )前女职(💛)工(gōng )专项集体合同(👬)(tóng )工作(🛄)已向(xiàng )非(🚁)公、中小企业和新建企业(📘)不(bú )断延(🌕)伸，并积(jī )极引导、推进在(🎓)区域性、(😹)行业性工会联(lián )合会特别(🦕)(bié )是小微(🤖)企业工(gōng )会联合会中实现(🚾)女职工专(🏘)项集体合同工(gōng )作覆盖。

组(⏹)织(zhī )女职(🥨)工积(jī )极参与“当好主人翁(📲)、建功新(📗)(xīn )时代(🔵)”“践行(háng )新理念、建(📼)功‘十(📇)三五’”主(📼)题劳动和(hé )技能竞(🤾)赛(sài )，探(🤼)索网上练(🔏)(liàn )兵和网上(shàng )技能比武新(🐝)形式，广泛(🔷)开展女(nǚ )职工岗位(wèi )练兵(🔱)(bīng )、技术(🎊)比(bǐ )武、技能竞赛、发明(😰)创造及合(💲)(hé )理化建议(yì )等活动，引导(🈺)(dǎo )女职工(😮)投身大众创业、万众创新(🙅)的时代(dà(🔸)i )浪潮；积极培(péi )育女职工(🚘)(gōng )创新工作室、(👭)创新班组、创新(xī(🤾)n )团队，搭(😵)(dā )建女(nǚ(🕟) )职工技术(shù )创新成(🌿)果展示(📌)平台，发挥(🦏)女劳(láo )模、女高(gāo )级技能(🧞)人才引(yǐ(⛩)n )领示范作(zuò )用，带动广大女(🎤)职工在改(😣)革发(fā )展稳定第(dì )一线(xià(🏍)n )创新创优(🏜)(yōu )建功立业。