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“企业不(🚆)(bú )得(dé )因(yīn )女职(🔠)工怀孕、生育、(🐄)哺乳降低其工资(♎)、予(💙)以辞(cí )退(tuì(🏆) )、与(🚧)其解除劳动(🕋)或(huò(📎) )者(zhě )聘(pìn )用(👏)合同(🌒)”“女职工比较(🆚)多的(🤔)用人单位应(😏)当根(👝)据(jù )女职工(😲)的需要，建(jiàn )立(lì(😜) )女(nǚ )职(zhí )工卫生(🥉)室、孕妇休息室、哺乳室等设施”……一份份女职工专项(xiàng )集(jí )体(tǐ )合(hé )同的签订，意味着女(🌳)职工的特殊利益(💳)进一步有(yǒu )了保(🚙)障。

在家人眼(yǎn )里(🛴)(lǐ )，邹宏达对制作(💿)花灯(🎸)有着几分痴(🍱)迷。

“爱(⛴)心妈咪(mī )小(🔟)(xiǎo )屋(📞)”“妈咪屋”“母(mǔ(🎢) )婴(yī(🐧)ng )关爱室”“爱心(⏩)妈妈(✍)屋”“暖心小屋(🎠)”“阳光(👯)(guāng )家园”……(🙊)一批工(gōng )会(huì )推(🕣)(tuī )动(dòng )建立的女(🏨)职工休息哺乳室全面铺开。

与此同时(shí )，各地工会则将女(nǚ )职(zhí )工(gōng )专(zhuān )项集体合同工作纳入(🐞)集体合同工作同(🎯)部署、同(tóng )推进(😲)、同考核，着(zhe )力(lì(🏡) )推(tuī )动基层单位(🎌)女职(🐶)工专项集体(⛱)合同(🔹)与集体合同(📯)“三(sā(📓)n )同步”(同步协(⛪)商、(❓)同(tóng )步(bù )签(🚲)订、(🤙)同步履约)。

—(👝)—纳入全会工作(🌳)，推动女(nǚ )职工专(👦)项集体合同(tóng )工(gōng )作(zuò )纳(nà )入全会集体协商签订集体合同工作同步推进。

——纳入全会工作(⛑)(zuò )，推(tuī )动女职工(⛅)专项集体合同工(🍶)作纳入全会集体(😂)协商签(qiān )订集体(✴)合同工作同(tóng )步(✅)(bù )推(🧒)(tuī )进。

2016年，国家(🍼)卫生(🆖)计生委、全(🖋)国总(🌰)工会等10部门(🏛)(mén )联(🐯)(lián )合制发了(💝)《关于(🚂)加(jiā )快(kuài )推(🗻)(tuī )进母婴设施建(🙏)设的指导意见》，进(😌)一步明确：到2020年底，所有应配(pèi )置(zhì )母(mǔ )婴(yīng )设施的公共场所和用人单位基本建成标准化母(🏸)(mǔ )婴设施。