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其(🏌)中包括，探索数(🚢)据共(gòng )享框架，建立数(🐶)据信任机(jī )制(💛)(zhì )使多方在共(🌜)享数据时明(mí(🐆)ng )确(què )各自的权(👦)利和责任，从(có(🚮)ng )而(ér )保护敏感信息，使(🍾)数据(jù )的(de )获得(🚕)更为便捷，并保(🤛)证各(gè )环节可(👽)问责。

《人工智能(❄)(néng )技(jì )术战略(🦖)》还从解决日本(běn )社(shè )会问题、发展(🥐)日本经济(jì )等(🎶)(děng )角度出发，提(📠)出了应该(gāi )优(♿)(yōu )先发展的领(😛)域，包括社会(huì(🤘) )生产力领域，健康、医(😭)疗(liáo )和福利领(🚾)域，交通领域和(🌫)(hé )信(xìn )息安全(🔁)领域。

“从综合(hé(🍐) )评(píng )价来看，科(⛺)技、资源、人(rén )才的(🌋)融合指标走势(🦁)是整(zhěng )个(gè )测(😁)评体系中最亮(🍑)眼的三支(zhī )。

大(👳)多数男孩子小(🦄)时候都(dōu )很喜(📎)欢恐龙，邢立达也不(bú(🔸) )例(lì )外。

第四，发(🕞)展人工智(zhì )能(🍲)(néng )人才队伍。

李(💨)连宏表示(shì )：(🍗)“如果人才融合(🚻)能借助地(dì )方优质教(🎇)育培养军队所(🚁)需(xū )的人才，也(🎒)能使军队人才(🕌)(cái )灵(líng )活跳出(🗝)军校培养这个(😦)‘小(xiǎo )圈子’，走向社(🚻)会这个(gè )‘大(😰)市场’，能进一(🍈)步实(shí )现(xiàn )人(🤳)才开发的军地(❔)共享互补(bǔ )。