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同(🍵)时，各级工(gōng )会(huì )女(nǚ(🏯) )职(⛪)(zhí )工(gōng )组(zǔ )织(zhī )紧(🎃)(jǐ(🗨)n )紧(jǐn )抓(zhuā )住(zhù )各(🤦)(gè )地(dì )方(fāng )工会集体(🔶)协商春季要约行动的(🧤)时机，以中小非公(gōng )企(🌿)(qǐ(🚌) )业(yè )和(hé )女(nǚ )职(🕓)(zhí )工(🥅)相对集中的行业(🔡)为重点，对未签订女职(🎡)工专项集体合同企业(🤹)、合同到期未续约、(🐏)履(♉)约不到位企业集(🔺)中开展要约和履约监(🕙)督行动，着力推动协商(💆)、签约、履约程序制(😦)度化、规范化，推动女(🚓)职(⛸)工(gōng )专(zhuān )项(xiàng )集(🎺)(jí )体(tǐ )提(tí )质(zhì )增(zē(🌁)ng )效(xiào )。

近(jìn )年(nián )来(lái )，先(🕟)后开展了《女职工劳动(😸)保(🕚)护特别规定》贯彻(🚶)落实(🎹)(shí )情(qíng )况(kuàng )调(dià(💱)o )查(chá )、全面两孩政策(🎪)下生育保障制度问题(📥)研究、生育政策调整(💣)后(🌗)如何帮助女职工(🤩)解决(🎖)生育后顾之忧、(🐒)企业性别平等机制建(🧗)设等调研，全面深入了(🎉)解用人单位落实国家(🍙)相(🔘)关法律法规情况(🏚)。

如北京市总工(gōng )会(huì(🎾) )通(tōng )过(guò )12351网(wǎng )络(luò )平(🥨)(píng )台(tái )，开(kāi )设(shè )“母(mǔ(🤴) )婴(🏁)关爱”专栏，开展新(🈁)建“母(💤)婴关爱室”申报、(📦)应(yīng )急(jí )物(wù )资(zī )申(🦖)(shēn )领以及新生儿礼包(🙌)发放活动、亲子活动(🚦)；(🦒)上海市总工会通(🈹)过网(🚑)络、微信等新媒(😞)体促进“爱心妈咪小屋(🔵)”运作规范化和有效性(🎷)，小屋官方网站、官方(🐕)微(🛩)信、手机APP等新媒(😑)体应用平台目前已全(👀)部上线。

伴(bàn )随(suí )女(nǚ(🕡) )职(zhí )工(gōng )维(wéi )权(quán )行(🛌)(há(💄)ng )动(dòng )月(yuè )的(de )不(bú )断开(💾)展，丰富多彩的普(🧤)法宣传在各地火热开(🐋)展。

——15个(gè )省(shěng )(区(qū(🗿) )、市)制定了管理办法(🕳)，统(🏙)一标识和色调，统(👫)一配(⛄)备设施、配送物(🚆)送、专人管理。

——以(🗂)制度保障女职工特殊(🤨)利益

”邹宏达的家人说(🔞)，多(😆)年来，送灯的日子(🌌)和时间不会变，这是老(📻)邹给自己定下的规(guī(🤐) )矩(jǔ )。

据(jù )了(le )解(jiě )，目(mù(🥦) )前(🎦)(qián )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )专(zhuā(⛏)n )项集体合同工作(❓)已向非公、中小企业(🔊)和新建企业不(bú )断(duà(🥑)n )延(yán )伸(shēn )，并积极引导(🌴)、(🏬)推进在区域性、(🛀)行业(🐞)性工会联合会特(⌛)别是小微企业工会联(🤰)合会中实现女职工专(🛌)项集体合同工作覆盖(🔩)。

—(🕦)—为哺乳期女职(✈)工建起温暖的“小屋”

品(⏸)牌3：“爱心妈咪小屋”