新世纪福音战士电影

手(shǒu )册明(🌞)示(shì )了用人(rén )单位(🛢)应(yīng )建立的制度机(😣)制、工会组织应发(👩)挥的监督作用，分(fè(🌯)n )析点(diǎn )评实践(jiàn )案(🌝)例，提供检查清单便(🏳)于用(🗼)人单位自查和(🔱)工会监督。

2016年(nián )女职(🚣)工(gōng )维权行(háng )动月(🏢)更(gèng )是专门以“提升(👅)协商质量、增强合(🌪)同实效”为主(zhǔ )题，在(😞)(zài )各地(🎦)集(jí )中开展(📬)(zhǎn )要约(😾)行(háng )动和履约督查(🎳)。

“什么是工作场所性(🌐)别平等？”“我国(guó )促(🎶)进性(xìng )别平等(děng )相(😌)关法律法规和已批(🕐)准的相关国际公约(🐖)有哪些？”“性(xìng )别平(🐌)等(dě(📏)ng )应纳入(rù )用人(🚦)单位(😨)哪些制度？”日(🥄)前，一本由全国总工(💈)会(huì )编制的(de )《促进(jì(👞)n )工作场(chǎng )所性别平(🙄)等指导手册》印刷出(🙏)版。

品牌1：促进性(xì(❎)ng )别平等(💁)(děng )

如青海(hǎ(🏽)i )省总、(🔺)宁夏区(qū )总女职工(🍤)委员会大力推动用(⬇)人单位工会建立“一(🌆)(yī )函(hán )两书(shū )”工作(📒)(zuò )机制，通过《提示函(⛩)》《工会女职工劳动保(✌)护监督整改(gǎi )意(yì(💗) )见书(⛎)(shū )》《工(gōng )会女职(🍣)(zhí )工(🚍)劳动保护监督(😡)处理建议书》，督促企(💼)业依法加(jiā )强女职(🎨)(zhí )工劳动(dòng )保护。

—(😟)—积极推动性别歧(⏳)视问题调查处理。

全(🌛)总先后(♐)(hòu )制发关(guā(🚏)n )于推进(🥋)(jìn )女职工(gōng )专项集(👉)(jí )体合同工作的相(😲)关意见，明确提出“基(🚬)本实现在(zài )已(yǐ )建(🍆)工(gōng )会企业(yè )中女(👯)职(zhí )工组织和女职(💶)工权益保护专项集(😖)体合(㊗)同全覆盖”。

品牌(🤯)(pái )4：女职(zhí )工维权(🔟)(quán )行动月

2016年女职工(⏫)维权行动月更是专(🏎)门以“提升协(xié )商质(🐦)量(liàng )、增强(qiáng )合同(🚲)实(shí )效”为主题，在各(💌)地集中(✊)开展要约行(🔯)动和履(🐏)约督(dū )查。