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如北京市总工会通过12351网络平台，开(💩)设“母婴关(😁)爱”专栏，开展新建“母婴关爱室”申报、应急物资申领以及新生儿礼包发放活动、亲子活(huó(🛎) )动；上海(♊)(hǎi )市总工会(huì )通过网络(luò )、微信等(děng )新(xīn )媒体促(cù )进(jìn )“爱心(xīn )妈(mā )咪小屋(wū )”运作规(guī(🎓) )范(fàn )化和(🕡)有(yǒu )效(xiào )性，小(xiǎo )屋(wū )官方网站、官方微信、手机APP等新媒体应用平台目前已全部上线。

“企(💲)业不得因(🏎)女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同”“女职工(🍵)比较多的(🕧)用人单位应(yīng )当根据女(nǚ )职工的需(xū )要，建立(lì )女职工卫(wèi )生(shēng )室、孕(yùn )妇(fù )休息室(shì(😾) )、哺乳室(🏑)(shì )等(děng )设施”……一份(fèn )份(fèn )女职工(gōng )专(zhuān )项集体合(hé )同的签订，意味着女职工的特殊利(🐌)益进一步(🎸)有了保障。

调查发现，仍有一些企业在贯彻落实性别平等相关法律法规，促进工作场所性别(📚)平等方面(🥌)存在问题。

“‘背奶妈妈’们不用(yòng )再躲进单(dān )位厕所里(lǐ )挤奶了！”2014年，全(quán )总(zǒng )女职工(gōng )委(🗳)(wěi )员会在(🔉)(zài )全(quán )国启动(dòng )了(le )“爱心(xīn )妈(mā )咪小屋(wū )”建设工(gōng )作(zuò )，为女职(zhí )工提供哺乳期特殊劳动(📿)保护。

同时(🛎)，各级工会女职工组织紧紧抓住各地方工会集体协商春季要约行动的时机，以中小非公企(🏠)业和女职(🏁)工相对集中的行业为重点，对未签订女职工专项集体合(hé )同企业、合同到期(qī )未续约、(🉐)履(lǚ )约不(🌒)到(dào )位(wèi )企业集(jí )中(zhōng )开展要(yào )约(yuē )和履约(yuē )监(jiān )督行动(dòng )，着力推(tuī )动(dòng )协商、签(qiā(👗)n )约、履约(👲)程序制度化、规范化，推动女职工专项集体提质增效。

——15个省(区、市)制定了管理办法，统(♉)一标识和(🏈)色调，统一配备设施、配送物送、专人管理。

——以制度保障女职工特殊利益(yì )

所以一过(👂)(guò )完正月(🚏)十(shí )五，他就(jiù )赶(gǎn )忙连夜(yè )去(qù )文昌城(chéng )区(qū )看花灯(dēng )展(zhǎn )，学习(xí )别(bié )人家的(de )经(jīng )验(🍦)和新(xīn )技(🔲)(jì )术。

今年(nián )春节，有5个村子的“灯头”都向邹宏达订制花灯。