今天是白色情人节

推动男女平(píng )等(děng )基(🌨)本国策贯彻(chè )落实，推动用(🥕)人单(dān )位(😵)(wèi )执(🍉)行国家和地方(fāng )性别(🌪)平等(🙋)相关法律(lǜ )法规政策规定(Ⓜ)，积极促进(🐟)工作(🍆)场所(suǒ )性(xìng )别平等，依(🎡)法维(🌴)护职工平等享有机(jī )会、(🆕)权利和待遇(yù(🍅) )，始终是各级工会(huì )努(😆)力的(🌌)方向。

在(zài )全总下发的《关于(🕝)(yú )提(tí )升集体协商质量增强集体合(😍)同实(🥂)效(xiào )的意见》《深化(huà )集体协(🦀)商工作规划(huá )(2014-2018年(nián ))》等部署(🤬)规划(huá )中(🛥)，都提(🌧)出了加强(qiáng )女(nǚ )职工(🤗)专项(🉐)集体合(hé )同工作的相关要(🕜)求(qiú )。

——(💶)明确(✈)目标(biāo )任务。

伴随女职(😱)工(gō(🈚)ng )维(wéi )权行动月的不(bú )断开(🈳)展，丰富多彩的(🎷)(de )普法宣传在各地(dì )火(🥦)热开(🔣)展。

推动男(nán )女平等基本国(🥝)策(cè )贯彻落实，推动用(yòng )人(rén )单位执(🌙)行国(🎥)家和地方性别平等相关(guā(🔦)n )法律法规政策规(guī )定，积极(🌗)促进工作(🎈)(zuò )场(🎱)(chǎng )所性别平等，依法维(📝)护职(⏯)工平等(děng )享(xiǎng )有机会、权(🦒)利和(hé )待(😀)遇，始(🕊)终是各级(jí )工会努力(🧡)的方(🕎)向(xiàng )。

调查发现，仍有(yǒu )一(yī(🖇) )些企业在贯彻(➕)(chè )落实性别平等相关(🗓)法(fǎ(🌮) )律法规，促进工(gōng )作场所性(📔)别平等方(fāng )面存在问题。

积(jī )极参与(🏭)涉及(💞)性别平(píng )等(děng )相关法律法(🚞)规政策文件制定修订，对加(🎻)强保障男(🌬)女(nǚ(🆚) )职工平等就业、解(jiě(👅) )决(jué(😅) )就业性别歧视(shì )问题和完(🤡)善生育保(🥓)(bǎo )障(➗)(zhàng )制度、建立健全(quá(😜)n )生育(🐲)支持政策、加(jiā )强女职工(💁)劳动保(bǎo )护等(⏰)提出意见建议(yì )。

“全总(💿)连续(🔪)四(sì )年组织开展女职工维(🥋)(wéi )权行动月活动，各地广泛开展了普(💉)(pǔ )法(⚓)宣传、集中要(yào )约、(🍢)监督(🎞)检查等形(xíng )式(shì )多样的维(💁)权活动”“总(💰)结发(🎇)布维护(hù )女职工权益(🉐)优秀(🏔)(xiù )案例，建立健全‘一函两(😷)书’制度(🔀)(dù )及(🚩)女职工法律援助(zhù )工(🛠)(gōng )作(💭)机制”“编写(xiě )制定了《促进工(🚘)作(zuò )场所性别(🈺)平等指(zhǐ )导手册》，明示(🎉)用(yò(🏟)ng )人(rén )单位应建立的(de )制度机(🕘)制、工会组织(zhī )应发挥的监督作(zuò(🦐) )用”“多(🆔)层次多渠(qú )道开展女(⛩)职工(😷)业(yè )务技能培训、科学(xué(👁) )文(wén )化普(💰)及，组(😂)织动员女职工积极参(👄)与(yǔ(📧) )劳动和技能竞赛(sài )，深化女(👋)职工技术(🅾)(shù )创(🤜)新活动”“通(tōng )过大讲堂(🍖)、‘(😊)写家(jiā )书(shū )·传亲情’、(🔸)‘书香三八’(🍮)读书活(huó )动，培育好家(🌩)风(fē(👴)ng )”……