新扎师妹2

同(🖋)时，各级(🚺)工会女(🙀)职工组织紧紧抓住各地方工会集体(tǐ(🤡) )协商(✋)(shāng )春季(🆒)要约(yuē(❤) )行动(dòng )的时机，以中(zhōng )小非公企(qǐ )业和(🦃)(hé )女职工相(🛐)(xiàng )对集(🕍)(jí )中的行业(yè )为重(chóng )点，对未(wèi )签订(dì(👱)ng )女职工专项(💰)集(jí )体(🎈)合同企业、合同到期未续(xù )约、履约(😑)不到(dà(🌼)o )位企(🤚)业集中(🏯)开(kāi )展要约和履约监督行动，着力推动(👄)协商、(👃)签约(🈶)、履约(🐌)程序制(🍷)度化、规范化，推动女职工专项集体提(🚍)质增(💊)效。

——(⤴)积极推(🔠)动性别(bié )歧视(shì )问题调查(chá )处理(lǐ )。

如(📐)青海(hǎi )省总(⬆)(zǒng )、宁(🚗)夏区(qū )总女(nǚ )职工委员(yuán )会大(dà )力推(📹)动用(yòng )人单(😂)(dān )位工(🎭)会建(jiàn )立“一函两书”工(gōng )作机制，通过(guò(🐬) )《提示函》《工会(⛏)女职工(🐊)劳(láo )动保护监督整(zhěng )改意见书》《工会女(⛵)职工劳(🚁)动保(🔃)护监督(⏮)处理建(⏹)议书》，督促企业依法加强女职工劳动保(🎨)护。

推(💡)动男女(🦒)平等基(🥚)本国策贯彻落实，推动(dòng )用人单位(wèi )执(🌫)行(háng )国家和(📐)地(dì )方(🎽)性(xìng )别平等相(xiàng )关法(fǎ )律法规政(zhèng )策(👾)规(guī )定，积极(📄)(jí )促进(🌹)(jìn )工作场所性别(bié )平等，依法维(wéi )护职(😖)工平等享(xiǎ(🔓)ng )有机会(🔽)、权利(lì )和待遇，始终(zhōng )是各级工会努(🌔)力的方(🚳)向。

这(🥝)些举措(⛴)都指向(🗓)同一个目标：认真履行工会基本职责(💢)，维护(😧)好发展(🛳)好女职(🌝)工合法权益，满足女职工美(měi )好生活需(🎭)要，团结(jié )动(🙀)员广大(💟)(dà )女职(zhí )工奋斗新(xīn )时代(dài )。

——以(yǐ(🤱) )制度(dù )保障(🦏)女职(zhí(🦆) )工特(tè )殊利益

此(cǐ )外，各地工会借助(zhù(🐡) )社会资源，强(🦄)(qiáng )力推(⛰)进女职工(gōng )哺乳室建设。

”邹宏达的家(jiā(🚩) )人说，多(🍫)年来(🛏)，送灯的(🙅)日子和(🗄)时间不会变，这是老邹给自己定(💼)下的规(🚸)矩。